Бухгалтеру /
Оплата праці та кадри /
Освіта

Визначаємо тривалість відпусток та виплачуємо матеріальну допомогу на оздоровлення тренеру-викладачу ДЮСШ

Як відомо, тренери-викладачі ДЮСШ мають право на щорічну основну та додаткову відпустки. Яка тривалість таких відпусток за законодавством? Якого розміру має бути матеріальна допомога на оздоровлення і чи залежить вона від обсягу навчально-тренувальної роботи?

 

Як відомо, тренери-викладачі ДЮСШ мають право на щорічну основну та додаткову відпустки. Яка тривалість таких відпусток за законодавством? Якого розміру має бути матеріальна допомога на оздоровлення і чи залежить вона від обсягу навчально-тренувальної роботи?

Тренер-викладач дитячо-юнацької спортивної школи (ДЮСШ) має право на:

• щорічну основну відпустку тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору (ч. 1 ст. 6 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР);
• додаткову відпустку за роботу, яка пов’язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується в особливих природних географічних і геологічних умовах та умовах підвищеного ризику для здоров’я, що дає право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці, тривалістю до 18 календарних днів згідно із пунктом 35 розділу 16 «Діяльність у сфері організації відпочинку, розваг, культури та спорту» Списку виробництв, робіт, професій і посад працівників, робота яких пов’язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується в особливих природних географічних і геологічних умовах та умовах підвищеного ризику для здоров’я, визначеного Додатком 2 до постанови Кабінету Міністрів України від 17.11.1997 № 1290.

Умови оплати праці працівників бюджетних установ, закладів та організацій галузі фізичної культури і спорту визначені наказом Міністерства України у справах сім’ї, молоді та спорту від 23.09.2005 № 2097 (далі — Наказ № 2097). Згідно з підпунктом 6 пункту 2 Наказу № 2097 працівники мають право отримати матеріальну допомогу на оздоровлення у сумі не більше ніж один(на) посадовий оклад (ставка заробітної плати, тарифна ставка) на рік. Така норма також передбачена підпунктом «б» пункту 4 постанови Кабінету Міністрів України «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 30.08.2002 № 1298. Ця виплата проводиться в межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисах, і її розмір не залежить від обсягу навчально-тренувальної роботи.

Нас находят: https://stimul kiev ua/materialy htm?a=viznachaemo-trivalist-vidpustok-ta-viplachuemo-materialnu-dopomogu-na-ozdorovlen, 6271, Отпуск тренерам преподавателям в спортивд, тренер викладач дюсш має 2 ставки