Определяем продолжительность отпусков и выплачиваем материальную помощь на оздоровление тренеру-преподавателю ДЮСШ
Тренер-преподаватель детско-юношеской спортивной школы (ДЮСШ) имеет право на:Как известно, тренеры-преподаватели ДЮСШ имеют право на ежегодный основной и дополнительный отпуска. Какова продолжительность таких отпусков по законодательству? Какого размера должна быть материальная помощь на оздоровление и зависит ли она от объема учебно-тренировочной работы?
Как известно, тренеры-преподаватели ДЮСШ имеют право на ежегодный основной и дополнительный отпуска. Какова продолжительность таких отпусков по законодательству? Какого размера должна быть материальная помощь на оздоровление и зависит ли она от объема учебно-тренировочной работы?
Тренер-преподаватель детско-юношеской спортивной школы (ДЮСШ) имеет право на:
- ежегодный основной отпуск продолжительностью не менее 24 календарных дней за отработанный рабочий год, который исчисляется со дня заключения трудового договора (ч. 1 ст. 6 Закона Украины «Об отпусках» от 15.11.1996 № 504/96-ВР);
- дополнительный отпуск за работу, связанную с повышенной нервно-эмоциональной и интеллектуальной нагрузкой или выполняемую в особых природных географических и геологических условиях и условиях повышенного риска для здоровья, что дает право на ежегодный дополнительный отпуск за особый характер труда, продолжительностью до 18 календарных дней согласно пункту 35 раздела 16 «Деятельность в сфере организации отдыха, развлечений, культуры и спорта» Списка производств, работ, профессий и должностей работников, работа которых связана с повышенной нервно-эмоциональной и интеллектуальной нагрузкой или выполняется в особых природных географических и геологических условиях и условиях повышенного риска для здоровья, определенного Приложением 2 к постановлению Кабинета Министров Украины от 17.11.1997 № 1290.
Условия оплаты труда работников бюджетных учреждений, заведений и организаций отрасли физической культуры и спорта определены приказом Министерства Украины по делам семьи, молодежи и спорта от 23.09.2005 № 2097 (далее — Приказ № 2097). Согласно подпункту 6 пункта 2 Приказа № 2097 работники имеют право получить материальную помощь на оздоровление в сумме не более чем один должностной оклад (ставка заработной платы, тарифная ставка) в год. Такая норма также предусмотрена подпунктом «б» пункта 4 постановления Кабинета Министров Украины «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» от 30.08.2002 № 1298. Эта выплата производится в пределах фонда заработной платы, утвержденного в сметах, и ее размер не зависит от объема учебно-тренировочной работы.
