Как изменение тарифного разряда влияет на определение базового месяца
Пунктом 5 Порядка проведения индексации денежных доходов населения, утверждённого постановлением Кабинета Министров Украины от 17.07.2003 № 1078, предусмотрено, что базовым месяцем при исчислении индекса потребительских цен при проведении индексации является месяц, в котором повышается заработная плата. В случае уменьшения заработной платы изменение базового месяца не предусмотрено.С 01.07.2013 у тренера-преподавателя Городской ДЮСШ снизился тарифный разряд с 11-го до 9-го в связи с окончанием срока, на который была присвоена квалификационная категория. В сентябре 2013 года категория вновь повысилась. Изменится ли базовый месяц для индексации доходов, учитывая, что базовым месяцем до снижения заработной платы был июль 2012 года?
С 01.07.2013 у тренера-преподавателя «Городская ДЮСШ» снизился тарифный разряд с 11-го до 9-го в связи с окончанием срока, на который была присвоена квалификационная категория. В сентябре 2013 года категория вновь повысилась. Изменится ли базовый месяц для индексации доходов, учитывая, что базовым месяцем до снижения заработной платы был июль 2012 года?
Пунктом 5 Порядка проведения индексации денежных доходов населения, утверждённого постановлением Кабинета Министров Украины от 17.07.2003 № 1078, предусмотрено, что базовым месяцем при исчислении индекса потребительских цен при проведении индексации является месяц, в котором повышается заработная плата. В случае уменьшения заработной платы изменение базового месяца не предусмотрено.
Учитывая указанное, если у работника происходит снижение тарифного разряда, а следовательно, установление тарифа в таком же размере, то базовый месяц не должен изменяться.
Одновременно сообщаем, что в случае повышения заработной платы в 2012 году в связи с повышением должностного оклада работника I тарифного разряда Единой тарифной сетки должен был пересматриваться и базовый месяц при исчислении индекса потребительских цен для проведения индексации.
Например, если повышение заработной платы у работника произошло в июле 2012 года, то должна была быть определена фиксированная сумма индексации. В случае повышения заработной платы в сентябре, октябре и декабре 2012 года, а также в январе 2013 года на сумму меньшую, чем сумма зафиксированной индексации, должно было быть осуществлено повышение и сохранена сумма индексации, которая зафиксирована с июля. В то же время базовыми месяцами следовало считать месяцы повышения заработной платы, то есть сентябрь, октябрь, декабрь 2012 года и январь 2013 года.
ОТ РЕДАКЦИИ
Месячную заработную плату тренерам-преподавателям ДЮСШ устанавливают ежегодно в начале учебного года при тарификации. Квалификационная категория, на основании которой будет рассчитываться заработная плата таким работникам, устанавливается по итогам аттестации, которая проводится в учреждении в соответствии с Порядком проведения аттестации тренеров (тренеров-преподавателей), утверждённым приказом Министерства образования и науки, молодёжи и спорта Украины от 19.07.2012 № 829 (далее — Порядок), один раз в четыре года по результатам работы тренеров (тренеров-преподавателей) за последние четыре года.
Порядок предусматривает подачу заявления работника о прохождении аттестации и других документов, на основании которых в ДЮСШ составляется график проведения аттестации и план повышения квалификации работников, подлежащих аттестации. Следовательно, при наличии такой документации руководитель ДЮСШ должен был обеспечить своевременное проведение аттестации тренера-преподавателя, тогда не возникла бы ситуация относительно уменьшения квалификационной категории, а следовательно, и тарифного разряда по оплате труда.
