Справочный материал

Обосновываем доплату за ученую степень работникам здравоохранения

В соответствии с подпунктом 3.3.1 приказа Министерства труда и социальной политики Украины и Министерства здравоохранения Украины «Об упорядочении условий оплаты труда работников учреждений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения» от 05.10.2005 № 308/519 работникам устанавливаются доплаты за ученую степень доктора наук в предельном размере 25%, кандидата наук — в предельном размере 15% должностного оклада (ставки заработной платы). В учреждении здравоохранения один из работников имеет ученую степень. Каков порядок установления работнику доплаты за ученую степень, какими документами подтверждается наличие степени и имеет ли право на такую надбавку работник, получивший степень в другом государстве?

Медицинский работник и руководитель учреждения проверяют документы о научной степени и её признании для оформления доплаты.

В учреждении здравоохранения один из работников имеет ученую степень. Каков порядок установления работнику доплаты за ученую степень, какими документами подтверждается наличие степени и имеет ли право на такую надбавку работник, получивший степень в другом государстве?

 

В учреждении здравоохранения один из работников имеет ученую степень. Каков порядок установления работнику доплаты за ученую степень, какими документами подтверждается наличие степени и имеет ли право на такую надбавку работник, получивший степень в другом государстве?

В соответствии с подпунктом 3.3.1 приказа Министерства труда и социальной политики Украины и Министерства здравоохранения Украины «Об упорядочении условий оплаты труда работников учреждений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения» от 05.10.2005 № 308/519 работникам устанавливаются доплаты за ученую степень доктора наук в предельном размере 25%, кандидата наук — в предельном размере 15% должностного оклада (ставки заработной платы).

Указанные доплаты устанавливаются работникам, если их деятельность по профилю (медицинская, фармацевтическая, научная и т. п.) совпадает с имеющейся ученой степенью. При наличии у работников двух ученых степеней доплата устанавливается за одну (высшую) ученую степень. Соответствие ученой степени профилю деятельности работника на занимаемой должности определяет руководитель учреждения, заведения.

Доплаты за ученую степень осуществляются как по основной работе, так и по совместительству в зависимости от объема выполненной работы.

Согласно пункту 2 постановления Кабинета Министров Украины «Об утверждении Порядка присуждения ученых степеней и присвоения ученого звания старшего научного сотрудника» от 07.03.2007 № 423 (далее — Порядок № 423) вопросы присуждения ученых степеней доктора и кандидата наук относятся к компетенции МОН.

Документами, удостоверяющими присуждение ученой степени, являются диплом и аттестат государственного образца. Дипломы доктора и кандидата наук выдает МОН.

Сопоставимость (эквивалентность) квалификационных документов государственного образца, выдаваемых органами аттестации других государств, устанавливается в процессе переаттестации, проводимой по поручению ВАК специализированными учеными советами.

Переаттестация научных и научно-педагогических работников — граждан Украины проводится ВАК по ходатайству организации, где работает соискатель, с представлением документов в соответствии с перечнем, определяемым ВАК.

Нострификация (признание) дипломов об ученых степенях, выданных гражданам Украины в других государствах, проводится ВАК согласно международным соглашениям и конвенциям.

Владельцы дипломов об ученых степенях, выданных органами аттестации других государств, приобретают права, предусмотренные для владельцев соответствующих дипломов, выданных ВАК, только после прохождения переаттестации и нострификации по процедуре, устанавливаемой ВАК.

Разъяснения по применению Порядка № 423 дает МОН.

Записаться по телефону