Почему возникает сообщение "Нет рабочих дней в заданном периоде" и не производиться расчет заработной платы?

В конфигурации расчет заработной платы выполняется с использованием системы месячных окладов (оклад по дням (по часам), по дневной тарифной ставке (по часовой тарифной ставке) и т.д.), путем деления размера оклада на нормативное время и умножения на фактическое время.

Если при расчете заработной платы появляется сообщение "Нет рабочих ней в заданном периоде" значит, в программе отсутствует информация о норме рабочего времени.

Информация о количестве рабочих, выходных, предпраздничных и праздничных дней в календарном году хранится в программе в регистре сведений "Регламентированный производственный календарь".

Информацию о норме рабочего времени следует вводить в программу перед началом каждого календарного года.

Для этого в регистре сведений необходимо:

• выбрать год;
• по кнопке "Первоначальное заполнение" внести в календарь информацию о том, на какие даты приходятся праздничные дни в текущем году;
• в случаях, когда праздники попадают на субботу или воскресенье, вручную, при необходимости, выполнить перенос этих дней на рабочие дни.

Если "Регламентированный производственный календарь" сформирован и записан, при создании документов "Начисления зарплаты работников организаций" параметры шапки документов "Норма дней за месяц" и "Норма часов за месяц" будут заполняться автоматически.

Подробнее с методикой внесения информации о норме рабочего времени можно ознакомиться:

• пользователям конфигурации "Управление торговым предприятием для Украины" в статье "Методика внесения информации о норме рабочего времени";
• пользователям конфигураций "Зарплата и Управление персоналом для Украины" и "Управление производственным предприятием для Украины" в статье "Механизм внесения информации о норме рабочего времени".