Сотрудник перестал быть инвалидом, как отразить данную информацию в программе?
В конфигурациях "Зарплата и Управление Персоналом для Украины", "Управление производственным предприятием для Украины" и "Управление торговым предприятием для Украины" сведения об инвалидности сотрудника указываются в карточке элемента справочника "Физические лица" в группе реквизитов "Сведения об инвалидности", перейти к которой можно нажав на кнопку "Труд".
В конфигурациях "Зарплата и Управление Персоналом для Украины", "Управление производственным предприятием для Украины" и "Управление торговым предприятием для Украины" сведения об инвалидности сотрудника указываются в карточке элемента справочника "Физические лица" в группе реквизитов "Сведения об инвалидности", перейти к которой можно нажав на кнопку "Труд".
В конфигурации "Бухгалтерия для Украины" информация об инвалидности вводиться в карточке физического лица на закладке "Расчет зарплаты" в поле "Инвалидность".
В случае, когда сотрудник перестал быть инвалидом, необходимо в регистр сведений "Сведения об инвалидности физ. лиц" внести новую запись на дату прекращения инвалидности. При создании новой записи флаг "Инвалидность" НЕ устанавливается.
Информация также может быть внесена следующим образом:
- В конфигурации "Бухгалтерия для Украины" - новая запись об отсутствии инвалидности добавляется в карточке физического лица в группе реквизитов "Инвалидность". При создании новой записи флаг "Инвалидность" НЕ устанавливается.
- В конфигурациях "Зарплата и Управление Персоналом для Украины", "Управление производственным предприятием для Украины" и "Управление торговым предприятием для Украины" – новая запись об отсутствии инвалидности вводиться в карточке физического лица в группе реквизитов "Сведения об инвалидности" (перейти по кнопке "Труд") по кнопке "История". При создании новой записи флаг "Инвалидность" НЕ устанавливается.