Почему при увольнении сотрудника для его дополнительных расчетов автоматически не устанавливается дата окончания действия?

Некоторые дополнительные расчеты могут действовать и после увольнения сотрудника. Например, сохранение среднего заработка. Поэтому в конфигурации принята схема, при которой для того, чтобы дополнительный расчет продолжал действовать после увольнения, в нем должна быть заполнена дата окончания. Если же она не заполнена, то дополнительный расчет действует, пока сотрудник не уволен.

ВНИМАНИЕ!!! При повторном приеме сотрудника на работу в справочнике "Доп. расчеты сотрудника" дата окончания действия расчета автоматически переустанавливается только в случае, если у дополнительного расчета зафиксирована дата окончания действия и данный расчет указан непосредственно в документе "Приказ о приеме". Для остальных расчетов оставшихся "с прошлого раза" и не указанных в приказе о приеме, необходимо вручную установить дату окончания действия равную дню, предшествовавшему дате приема.