Расчет и выплата аванса сотрудникам
Описаны предварительный расчет зарплаты за первую половину месяца, формирование ведомости на выплату аванса, расчет налогов и взносов и отражение выплаты в программе.
ЧитатьТема публикаций
Расчет зарплаты
Справочные материалы по этой теме.
27 публикаций
Учёт отработанного времени
Материал описывает настройку производственного календаря и графиков работы для определения нормы времени, а также автоматическое и ручное отображение отработанных дней и часов в документе начисления зарплаты.
Читать
Как в кадровом учете отразить командировку сотрудника, занимающего две должности в организации (работающего по внутреннему совместительству)?
В кадровом учете для целей оперативного учета занятости, по сотруднику, работающему по внутреннему совместительству, следует зарегистрировать командировки отдельно для каждого места работы. Для этого можно отразить два места работы как в одном документе «Командировки организации», так и отдельными документами.
Читать
Сотрудник перестал быть инвалидом, как отразить данную информацию в программе?
В конфигурациях "Зарплата и Управление Персоналом для Украины", "Управление производственным предприятием для Украины" и "Управление торговым предприятием для Украины" сведения об инвалидности сотрудника указываются в карточке элемента справочника "Физические лица" в группе реквизитов "Сведения об инвалидности", перейти к которой можно нажав на кнопку "Труд".
Читать
Справочник «Физические лица»
В этом справочнике сосредоточена информация о физических лицах, работающих на предприятии и числящихся сотрудниками организаций, о кандидатах на работу и т. п.
Читать
Первоначальный ввод справочных данных кадрового учета
Для начала работы с подсистемой нужно ввести основную нормативно-справочную информацию, необходимую для работы в конфигурации:
Читать
Кадровый план
Должности в подразделении предприятия называются - рабочее место. Рабочее место может быть вакантным, иметь определенный размер оплаты - это штатная единица.
Читать
Построение отчетности для военкоматов
В подсистему включены дальнейшие отчеты, которые могут формироваться как по запросам военкоматов, так и на регулярной основе:
Читать
Специфика заполнения справочников воинского спец. учета
Для ввода данных воинского учета работников вам будут необходимы справочники "Воинские звания" и "Военкоматы". При вводе данных воинского спец. учета работника можно непосредственно вводить данные в справочники.
Читать
Учет рабочего времени
Во время использования повременной формы оплаты труда ведется регистр времени, которое было отработано фактически.
Читать
Воинский учет. Ведение воинского специального учета
Ведение воинского спец. учета в конфигурации устроено в соотношении с законодательно-нормативными документами Украины: Закон Украины "О воинской обязанности и военной службе" №– 2232-XII от 25. 03. 1992 г.
Читать
Ввод остатков расчетов по оплате труда
Одним из самых сложных процессов среди всех операций является внесение в информационную базу остатков по взаиморасчетам с сотрудниками среди, потому что учет кадров непосредственно связан с бухгалтерским. И для того, чтобы провести документ "Ввод начальных остатков", нужно провести приказы о приеме на работу, которые определяют способы при отражении заработной платы в учете, взносы в фонды социального страхования и пр. При осуществлении ввода остатков используются 6 справочников: "Физические лица", "Сотрудники", "Подразделения организации", "Должности", "Способы отражения зарплаты в регламентированном учете", "Статьи затрат", регистр сведений "Отражение Взносов на ФОТ в регл. учете". Какая-то часть из них уже заполнена, с остальной же - только предстоит поработать.Справочники «Физические лица» и «Сотрудники». Вводим сотрудника. Сотрудники фирмы
Читать