Совместительство

Обстоятельство исполнения одним рабочим обязанностей другого (без изменения кадровых данных) регистрируется документом «Замены организаций».

В документе указывается рабочий, который берется выполнять работу и рабочий который заменяется.

Удвоенное внимание уделяется рабочему графику. В том случае, когда замена исполняется полностью, то график можно оставлять тот, который был у заменяемого рабочего. Но, если вдруг замена исполняется только на одну часть ставки, то необходимо создание специального графика «сокращенного рабочего дня». В графике отражается реальное рабочее время на должности, которая замещается, и, в качестве реквизита «График полного рабочего дня» указывается полный рабочий график на данной должности.