Учитель работает во время каникул: продолжительность рабочего дня и оплата труда
Рабочее время учителя в пределах учебного периода распределяется в соответствии с расписанием учебных занятий и индивидуальным планом учебной, учебно-методической и другой работы. Педагогическая нагрузка является <b>нормированной частью рабочего времени</b> учителя. Какой продолжительности должен быть рабочий день учителя во время каникул в школе и как оплачивают его работу за это время?
Какой продолжительности должен быть рабочий день учителя во время каникул в школе и как оплачивают его работу за это время?
Рабочее время учителя в пределах учебного периода распределяется в соответствии с расписанием учебных занятий и индивидуальным планом учебной, учебно-методической и другой работы. Педагогическая нагрузка является нормированной частью рабочего времени учителя.
Установление педагогической нагрузки учителям и оплату их труда осуществляют в соответствии со статьей 25 Закона Украины «Об общем среднем образовании» от 13.05.1999 № 651-XIV и Инструкцией о порядке исчисления заработной платы работников образования, утвержденной приказом Министерства образования Украины от 15.04.1993 № 102 (далее — Инструкция № 102).
Количество часов педагогической нагрузки в неделю устанавливают в тарификационном списке учебного заведения по состоянию на 1 сентября.
Каникулярное время для учителя является рабочим временем. Его работу за это время оплачивают из расчета заработной платы, установленной при тарификации, предшествовавшей началу каникул (п. 71 Инструкции № 102). Аналогично оплачивают работу лиц из числа руководящего, административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала, которые ведут преподавательскую работу или занятия с кружковцами в том же заведении.
В соответствии с пунктом 25 Типовых правил внутреннего трудового распорядка для работников учебно-воспитательных заведений системы Министерства образования Украины, утвержденных приказом Министерства образования Украины от 20.12.1993 № 455, руководитель учреждения образования во время каникул, не совпадающих с очередным отпуском, привлекает педагогических работников к педагогической и организационной работе в пределах времени, не превышающего их учебную нагрузку до начала каникул. Указанное касается также учителей, работающих в учебных заведениях по совместительству.
Кроме того, пунктом 73 Инструкции № 102 установлено, что лица, работающие на условиях почасовой оплаты и не ведущие занятий во время каникул, оплату за этот период не получают. Ведь их работа оплачивается за фактически отработанные часы. Отметим: если такие лица привлечены на период каникул к учебно-воспитательной работе, то им производится почасовая оплата на общих основаниях с учетом фактически отработанных часов.
