Вводим дополнительные должности в штат ПТУ
Штатное расписание профессионально-технического учебного заведения (<i>далее</i> — ПТУ) разрабатывается в пределах утвержденного фонда оплаты труда с соблюдением требований Типовых штатных нормативов профессионально-технических учебных заведений, утвержденных приказом Министерства образования и науки Украины от 06.12.2010 № 1204 (<i>далее</i> — Приказ № 1204). Этими нормативами определено максимальное количество должностей (штатных единиц). Численность штатных должностей приводится в соответствие с фондом оплаты труда и утверждается соответствующими органами управления образованием.В штате Центра профессионально-технического образования имеются секретарь учебной части и секретарь-машинистка. Можно ли для обслуживания архива дополнительно ввести в штатное расписание должность архивариуса? Возможно ли ввести такую должность за счет вакантной, например, швейцара?
В штате Центра профессионально-технического образования имеются секретарь учебной части и секретарь-машинистка. Можно ли для обслуживания архива дополнительно ввести в штатное расписание должность архивариуса? Возможно ли ввести такую должность за счет вакантной, например, швейцара?
Штатное расписание профессионально-технического учебного заведения (далее — ПТУ) разрабатывается в пределах утвержденного фонда оплаты труда с соблюдением требований Типовых штатных нормативов профессионально-технических учебных заведений, утвержденных приказом Министерства образования и науки Украины от 06.12.2010 № 1204 (далее — Приказ № 1204). Этими нормативами определено максимальное количество должностей (штатных единиц). Численность штатных должностей приводится в соответствие с фондом оплаты труда и утверждается соответствующими органами управления образованием.
В соответствии с пунктом 2 Приказа № 1204 в случае производственной необходимости руководитель учреждения имеет право изменять штаты отдельных структурных подразделений или вводить должности (кроме руководящих), не предусмотренные штатными нормативами для данного заведения, в пределах фонда оплаты труда, доведенного лимитными справками на соответствующий период. Замена должностей работников может осуществляться только в пределах одной категории (педагогического, хозяйственно-обслуживающего и т. п.) персонала.
Напоминаем: если в штатное расписание вносятся изменения, то они должны быть утверждены в том же порядке, в котором утверждается штатное расписание. После того как органом высшего уровня будет утверждена численность штатных должностей, руководитель учреждения издает приказ о внесении изменений в штатное расписание. Количество и периодичность изменений в штатное расписание в течение года нормативными документами не ограничиваются.
В то же время согласно подпункту 1 пункта «а» статьи 32 Закона Украины «О местном самоуправлении в Украине» от 21.05.1997 № 280/97-ВР к полномочиям исполнительных органов сельских, поселковых, городских советов в сфере образования относятся управление учебными заведениями, организация их материально-технического и финансового обеспечения. То есть исполнительный орган соответствующего местного совета должен содействовать деятельности ПТУ путем введения в штатное расписание дополнительных должностей с соответствующим финансированием.
