Выплачиваем материальную помощь на погребение за счет медучреждения
Условия оплаты труда работников медучреждений, в т. ч. и предоставление материальной помощи на погребение, регулируют постановление Кабинета Министров Украины «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» от 30.08.2002 № 1298 (далее — Постановление № 1298) и Условия оплаты труда работников учреждений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения, утвержденные приказом Министерства труда и социальной политики Украины, Министерства здравоохранения Украины от 05.10.2005 № 308/519 (далее — Условия № 308/519).Работник районной больницы обратился с просьбой предоставить материальную помощь на погребение члена семьи. Можно ли выплатить такую помощь за счет средств медучреждения?
Работник районной больницы обратился с просьбой предоставить материальную помощь на погребение члена семьи. Можно ли выплатить такую помощь за счет средств медучреждения?
Условия оплаты труда работников медучреждений, в т. ч. и предоставление материальной помощи на погребение, регулируют постановление Кабинета Министров Украины «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» от 30.08.2002 № 1298 (далее — Постановление № 1298) и Условия оплаты труда работников учреждений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения, утвержденные приказом Министерства труда и социальной политики Украины, Министерства здравоохранения Украины от 05.10.2005 № 308/519 (далее — Условия № 308/519).
Правом предоставлять работникам материальную помощь, в т. ч. материальную помощь на погребение, в пределах фонда заработной платы, утвержденного в сметах доходов и расходов, наделены руководители бюджетных учреждений, заведений и организаций (пп. «б» п. 4 Постановления № 1298 и п. 5.11 Условий № 308/519).
Однако ни Постановление № 1298, ни Условия № 308/519 не содержат конкретных указаний относительно размера материальной помощи на погребение и условий ее предоставления. Поэтому обратимся за помощью к Кодексу законов о труде Украины (КЗоТ).
Статьей 97 КЗоТ определено, что формы и системы оплаты труда, нормы труда, расценки, тарифные сетки, ставки, схемы должностных окладов, условия введения и размеры надбавок, доплат, премий, вознаграждений и других поощрительных, компенсационных и гарантийных выплат устанавливаются учреждениями самостоятельно в коллективном договоре с соблюдением норм и гарантий, предусмотренных законодательством.
То есть медучреждение может выплатить своему работнику материальную помощь на погребение члена семьи без ограничения ее размера исходя из финансовых возможностей учреждения в пределах сметных назначений.
Следовательно, на основании заявления работника о предоставлении материальной помощи на погребение и свидетельства о смерти члена его семьи по приказу руководителя медучреждения может быть выплачена материальная помощь на погребение, если:
- порядок предоставления материальной помощи на погребение предусмотрен коллективным договором;
- для этого имеются средства в фонде заработной платы.
Отметим: материальную помощь на погребение за счет медучреждения предоставляют независимо от того, выплачивалась такая помощь за счет средств Фонда социального страхования Украины или нет. На предоставление такой помощи не влияет и факт получения работником в текущем году других видов помощи, предусмотренных законодательством.
