Выплачиваем помощь на оздоровление медицинским и фармацевтическим работникам государственных и коммунальных учреждений (заведений)
В соответствии с пунктом 2 постановления КМУ «Вопросы оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» от 11.05.2011 № 524 (далее — Постановление № 524) с 1 января 2012 года медицинским и фармацевтическим работникам государственных и коммунальных заведений (учреждений) выплачивается помощь на оздоровление в размере должностного оклада во время предоставления основного ежегодного отпуска.Сколько раз в год работники туберкулезных отделений и противотуберкулезных учреждений здравоохранения имеют право получить материальную помощь и помощь на оздоровление?
Сколько раз в год работники туберкулезных отделений и противотуберкулезных учреждений здравоохранения имеют право получить материальную помощь и помощь на оздоровление?
В соответствии с пунктом 2 постановления КМУ «Вопросы оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» от 11.05.2011 № 524 (далее — Постановление № 524) с 1 января 2012 года медицинским и фармацевтическим работникам государственных и коммунальных заведений (учреждений) выплачивается помощь на оздоровление в размере должностного оклада во время предоставления основного ежегодного отпуска.
Постановлением КМУ «Некоторые вопросы оплаты труда работников противотуберкулезных учреждений» от 20.03.2013 № 174 (далее — Постановление № 174) предусмотрено, что с 1 июля 2013 года на выплату помощи на оздоровление в размере должностного оклада во время предоставления основного ежегодного отпуска будут иметь право работники противотуберкулезных учреждений, которые предоставляют медицинскую помощь больным туберкулезом, работают с живыми возбудителями туберкулеза или материалами, которые их содержат, осуществляют уход за больными туберкулезом и/или уборку помещений, в которых находятся такие больные (кроме медицинских и фармацевтических работников, которым такая помощь выплачивается согласно Постановлению № 524).
Работники противотуберкулезных учреждений, которые предоставляют медицинскую помощь больным туберкулезом, работают с живыми возбудителями туберкулеза или материалами, которые их содержат, осуществляют уход за больными туберкулезом и/или уборку помещений, в которых находятся такие больные, будут иметь право с 1 июля 2013 года на выплату ежегодной материальной помощи для решения социально-бытовых вопросов в размере до одного должностного оклада (ставки заработной платы) в год на основании решения руководителя учреждения, а руководителям учреждений — по решению органа высшего уровня в пределах имеющихся средств на оплату труда (Постановление № 174).
В соответствии с пунктом 4 постановления КМУ «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» от 30.08.2002 № 1298 и пунктом 5.11 Условий оплаты труда работников учреждений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения, утвержденных совместным приказом Министерства труда и социальной политики Украины, Министерства здравоохранения Украины от 05.10.2005 № 308/519, руководителям бюджетных учреждений, заведений и организаций предоставлено право в пределах фонда заработной платы, утвержденного в сметах доходов и расходов, предоставлять работникам материальную помощь, в т. ч. на оздоровление, в сумме не более чем один должностной оклад в год, кроме материальной помощи на погребение. Указанные условия распространяются на все категории работников учреждений здравоохранения.
Формирование объемов фонда заработной платы работников коммунальных учреждений здравоохранения осуществляется местными органами власти при формировании показателей расходов местных бюджетов на соответствующий год.
