Задание на работу
Описано создание документа Задание на работу для планирования занятости персонала, выбор вида задания и заполнение реквизитов на вкладках Основные данные и Дополнительно.
Для планирования занятости персонала в программе используется документ Задание на работу, который открывается по одноимённой ссылке в разделе Работы и CRM.
Документ можно ввести на основании Заказа покупателя. В зависимости от выбранного значения в только что открытом списке Вид задания с помощью этого документа можно запланировать:
- Внешнее задание – работу по любому виду работ относительно конкретного заказа покупателя, по договору, для контрагента;
- Внутреннее задание – работу по любому виду работ для нужд компании.

В документе на вкладке Основные данные необходимо заполнить следующие реквизиты:
- Состояние – выбирается из справочника Состояния событий и заданий. Реквизит обязателен для заполнения.
- Исполнитель – сотрудник, которому поручено текущее задание. Выбирается из справочника Сотрудники. Реквизит обязателен для заполнения.
- Вид работ – указывается вид работ, по которому планируется деятельность. Выбирается из справочника Номенклатура.
- Заказчик – для которого планируется выполнение задания. Выбирается из справочника Контрагенты, Договоры, Заказы покупателей.
- Работа, услуга – для изготовления которой выполняется задание. Выбирается из справочника Номенклатура.
- Характеристика – работы (услуги), для изготовления которой выполняется задание, если для работы (услуги) ведётся учёт по характеристикам.
- Начало и Окончание – плановая дата выполнения задания.
- Длительность (ч) – длительность выполнения задания в формате ЧЧ:ММ.
- Трудоёмкость (ч) – длительность выполнения задания в часах.
- Вид цен – в соответствии с которым определяется стоимость работ для заказчика. Выбирается из справочника Виды цен.
- Цена – стоимость часа работы по заданию.

На вкладке Дополнительно по умолчанию заполнены следующие реквизиты:
- Календарь – в него попадает информация о занятости, где можно визуально анализировать загрузку каждого сотрудника и принимать решения о перераспределении работ.
- Организация – от имени которой оформляется задание. Выбирается из справочника Организации. Реквизит доступен, если в настройках параметров учёта включено ведение учёта нескольких организаций.
- Подразделение – в котором планируется выполнять задание. Выбирается из справочника Структурные единицы.