Заполняем вакантные должности при сокращении численности работников
На освободившуюся должность государственного органа можно принять другого работника, однако <b>следует соблюсти</b> определённые условия.Работник государственного органа уволился после 12 марта 2014 года. С учётом требований постановления КМУ от 01.03.2014 № 65, как действовать государственному органу:<br>
Работник государственного органа уволился после 12 марта 2014 года. С учётом требований постановления КМУ от 01.03.2014 № 65, как действовать государственному органу:
- можно ли принять на освободившееся место другого работника при условии сохранения количества вакантных должностей, зафиксированных по состоянию на 12 марта;
- или вообще нельзя принимать работников после 12 марта?
На освободившуюся должность государственного органа можно принять другого работника, однако следует соблюсти определённые условия.
Напомним, что постановлением Кабинета Министров Украины от 01.03.2014 № 65 утверждены Мероприятия по экономному и рациональному использованию государственных средств, предусмотренных для содержания органов государственной власти и иных государственных органов, образованных органами государственной власти предприятий, учреждений и организаций, использующих средства государственного бюджета (далее — Мероприятия).
Пунктом 15 Мероприятий предусмотрено осуществление заполнения вакантных должностей при условии обеспечения в полном объёме в пределах утверждённого фонда оплаты труда всех обязательных выплат по заработной плате работникам. Каких-либо иных ограничений относительно заполнения вакантных должностей не предусмотрено.
Предельная численность работников аппарата и территориальных органов центральных органов исполнительной власти, а также государственных коллегиальных органов и иных государственных органов определена постановлением Кабинета Министров Украины «Некоторые вопросы утверждения предельной численности работников аппарата и территориальных органов центральных органов исполнительной власти, иных государственных органов» от 05.04.2014 № 85 (далее — Постановление № 85). В соответствии с пунктом 4 Постановления № 85 (действует с 09.04.2014) после сокращения численности работников государственных органов в связи с принятием этого постановления требование пункта 15 Мероприятий к указанным органам не применяется.
Итак, на сегодняшний день действующими нормативно-правовыми актами заполнение вакантных должностей государственных органов не ограничивается.
