Начисляем доплату за ведение воинского учета

Лицо — государственный служащий работает в должности специалиста отдела организационной и кадровой работы райгосадминистрации и ведет учет 260 военнообязанных. Ежемесячно такому лицу начисляют надбавку за высокие достижения в труде в размере 50%. Имеет ли оно право получать еще и доплату за ведение воинского учета?

Лицо — государственный служащий работает в должности специалиста отдела организационной и кадровой работы райгосадминистрации и ведет учет 260 военнообязанных. Ежемесячно такому лицу начисляют надбавку за высокие достижения в труде в размере 50%. Имеет ли оно право получать еще и доплату за ведение воинского учета?

Да, имеет. И вот почему.

Согласно части четвертой статьи 34 Закона Украины «О воинской обязанности и военной службе» от 25.03.1992 № 2232-XII персональный учет призывников и военнообязанных возлагают на руководителей учреждений, организаций и учебных заведений независимо от подчиненности и форм собственности.

Руководитель учреждения, организации, в свою очередь, выполнение обязанностей по ведению воинского учета военнообязанных и призывников в зависимости от количества таких лиц в учреждении возлагает на военно-учетный персонал или одного из работников кадровой службы.

Положением о воинском учете военнообязанных и призывников, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 09.06.1994 № 377, предусмотрено, что при наличии на учете менее 500 военнообязанных и призывников на одного из работников управления (отдела) кадров учреждения возлагают функции по ведению воинского учета военнообязанных и призывников. Такому работнику устанавливают доплату в размере до 50% должностного оклада (без учета других надбавок и доплат).

Условия оплаты труда, в т. ч. должностные оклады, надбавки и доплаты работников органов исполнительной власти, определены постановлением Кабинета Министров Украины «Об упорядочении структуры и условий оплаты труда работников аппарата органов исполнительной власти, органов прокуратуры, судов и других органов» от 09.03.2006 № 268 (далее — Постановление № 268).

Отметим, что конкретный размер доплаты к должностному окладу работника, на которого возложены такие обязанности, определяет руководитель учреждения в зависимости от фактической численности военнообязанных и призывников в пределах утвержденного фонда оплаты труда (письмо Министерства социальной политики Украины от 12.09.2013 № 1033/13/84-13).

Следовательно, выплата доплаты за ведение воинского учета военнообязанных и призывников не связана с выплатой надбавок и доплат, предусмотренных Постановлением № 268. Поэтому указанное в вопросе лицо — государственный служащий имеет право на доплату за ведение воинского учета в размере до 50% должностного оклада.