учебный центр
UA RU
096 314-22-06 044 209-16-83
Записаться
096 314-22-06 044 209-16-83 Українська Русский

Тема публикаций

Кадровый учет

Статьи по этой теме.

16 публикаций

По направлению

Фильтр по разделу

Все разделы
Статья

Новый Трудовой кодекс: что бухгалтеру и кадровику уже стоит отслеживать, но еще не применять

По состоянию на 11 сентября 2026 года новый Трудовой кодекс остается законопроектом: разбираем, какие изменения предлагает документ, что реально действует сейчас и как бухгалтеру и кадровику подготовить данные и процессы без преждевременной перенастройки учета.. Статус документа: парламентская работа, а не действующий Кодекс. Виды трудовых договоров: девять в проекте, но не девять новых правил сегодня. Дистанционная работа: проект меняет место в системе, а не создает формат с нуля. Оформление отношений: общая письменная форма может стать правилом для всех. Отпуска: 28 дней пока нельзя устанавливать в программе. Увольнение: следить за процедурой, а не переносить будущие компенсации. Что подготовить в учете без преждевременных изменений. Главное правило на переходный период

Читать
Статья

Зарплата и кадры в BAS: когда достаточно ПРОФ, когда нужна КОРП, а когда — отдельная зарплатная программа

Практическое сравнение трёх способов организовать зарплатный и кадровый учёт: от простых окладов в BAS Бухгалтерия ПРОФ до сложных начислений в КОРП и отдельного контура BAS Зарплата и Управление Персоналом с синхронизацией, распределением ролей и контролируемым переносом начальных данных.. Сначала определите не продукт, а контур работы. Что действительно отличает ПРОФ, КОРП и BAS ЗУП. Сценарий 1. Небольшая фирма с окладами: ПРОФ может быть достаточно. Сценарий 2. Предприятие со сменами и доплатами: естественная зона КОРП. Сценарий 3. Группа компаний и отдельный расчётчик: аргументы в пользу BAS ЗУП. Премии, гиг-контракты и воинский учёт: проверяйте сценарий, а не название функции. Типовая возможность, настройка или платная доработка. Как переходить без потери отпусков, долгов и среднего заработка. Чек-лист перед решением. Практический вывод

Читать
Статья

Востребованные бухгалтерские услуги в Украине в 2025 году: основные направления

Анализ ключевых бухгалтерских услуг, наиболее востребованных среди украинских предпринимателей и компаний в 2025 году, основные причины их популярности и перспективы развития.Изменения законодательства и их влияние на бухгалтерский рынок. Ключевые направления бухгалтерских услуг. Важность профессионального подхода и перспективы

Читать
Статья

Бухгалтер на час: особенности и преимущества услуги в Украине

Статья раскрывает суть услуги "бухгалтер на час" в Украине, ее преимущества, перечень предоставляемых услуг и ориентировочную стоимость, а также рассматривает, для кого эта услуга наиболее актуальна.Что представляет собой услуга "бухгалтер на час"?. Преимущества использования услуги "бухгалтер на час". Перечень предоставляемых услуг. Ориентировочная стоимость услуг. Кому подходит услуга "бухгалтер на час"?

Читать
Статья

Услуги бухгалтера: разновидности и цены в Украине

Обзор видов бухгалтерских услуг и их стоимости в Украине для физических лиц-предпринимателей и юридических лиц.Бухгалтерские услуги для физических лиц-предпринимателей (ФЛП). Бухгалтерские услуги для юридических лиц (ООО). Дополнительные бухгалтерские услуги

Читать
Статья

Табель учета рабочего времени: реальность и вымысел

Статья раскрывает особенности ведения табеля учета рабочего времени в Украине, его обязательность, возможные штрафы за отсутствие, сроки хранения и изменения в условиях военного положения.Обязательность ведения табеля. Ответственность за отсутствие табеля. Сроки хранения табеля. Форма и заполнение табеля. Изменения в условиях военного положения

Читать
Статья

Нужен ли бухгалтер малому бизнесу (2-3 человека)?

Статья рассматривает необходимость наличия бухгалтера в малом бизнесе с численностью 2-3 человека в Украине, анализируя различные формы организации бухгалтерского учета и предоставляя рекомендации по выбору оптимального варианта.Формы организации бухгалтерского учета. Аутсорсинг бухгалтерских услуг. Самостоятельное ведение учета. Заключение

Читать
Статья

Начисление зарплаты в 1С: обзор различных конфигураций для Украины

Обзор различных конфигураций 1С:Предприятие для начисления зарплаты в Украине, их функциональных возможностей и особенностей.1С:Бухгалтерия 8 для Украины. 1С:Зарплата и Управление Персоналом для Украины. Сравнение базовых и ПРОФ версий. Выбор конфигурации для начисления зарплаты

Читать
Статья

Бухгалтер и отдел кадров: возможности совмещения и карьерного роста

Статья анализирует, могут ли специалисты с бухгалтерским образованием работать в отделе кадров на украинских предприятиях, и какие шаги для этого необходимы. Описаны требования законодательства, условия совмещения функций и значимость дополнительного профессионального обучения.Требования к работе в отделе кадров для бухгалтеров. Варианты совмещения и требования к оформлению. Образование, практика и рекомендации для успешной работы

Читать
Статья

Кому и зачем нужны курсы 1С

Статья раскрывает, для кого предназначены курсы 1С и какие преимущества они предоставляют в различных сферах деятельности в Украине.Кому подходят курсы 1С. Зачем нужны курсы 1С

Читать
Записаться по телефону