Тема публикаций
Статьи и справочные материалы по этой теме.
В статье описан механизм расчета единого социального взноса на фонд оплаты труда, реализованный в типовой конфигурации «Бухгалтерия для Украины», редакция 1.2 в связи с вступлением в действие Закона № 77-VIII от 28.12.2014 г. и Закона № 219-VIII от 02.03.15 г. <a name="obshchie-polozheniya"></a><h2>Общие положения</h2>
ЧитатьВ представленном материале рассматривается пример, который приведен на закладке Справка раздела Расчет, выплата и учет пособия по временной утрате трудоспособности в связи с несчастным случаем или профзаболеванием.Пример
ЧитатьРассмотрим пример отражения начисления и выплаты больничных в бухгалтерском и налоговом учете.
ЧитатьПри расчете взносов на ФОТ сумма налога, взятая из общей базы обложения по организации, может незначительно отличаться за счет погрешности округления, от суммы начислений на ФОТ, рассчитанной отдельно по сотрудникам.
ЧитатьВсе основные параметры учета заработной платы задаются отдельно для каждой организации на форме "Настройка учета зарплаты" раздела "Зарплата и кадры".Настройка параметров учета зарплаты. Настройка начислений. Настройка удержаний. Документ «Начисление зарплаты». Упрощенный режим начисления заработной платы. Расчет зарплаты за первую половину месяца
ЧитатьВ справочнике "Основные средства" (меню "Справочники" —” "ОС и НМА" —” "Основные средства") хранятся сведения об основных средствах, которые, как предполагается, не изменяются со временем и не зависят от специфики конкретной организации при постановке его на учет. В частности, это наименование, группа учета основного средства ("Здания", "Машины и оборудование", "Транспортные средства"), сведения об изготовителе и т.п.Поступление оборудования, объектов строительства, принятие к учету основных средств. Данные для начисления амортизации. Накопление затрат на ремонт и модернизацию ОС. Модернизация и ремонт. Выбытие. Инвентаризация основных средств. Ввод начальных остатков по основным средствам
ЧитатьС основными аспектами учета ЕСВ можно ознакомиться статье Общие правила учета единого взноса на социальное страхование (ЕСВ).Бухгалтерский учет ЕСВ. Налоговый учет ЕСВ
Читать<i>Основное отличие учета и налогообложения пособия по временной утрате трудоспособности в связи с несчастным случаем и профзаболеванием от учета и налогообложения больничных заключается в том, что предприятие имеет право выплатить больничные за счет своих средств, а потом компенсировать понесенные расходы за счет полученных денег от Фонда.</i>Общие положения. Расчет, финансирование и выплата. Учет и налогообложение больничных
ЧитатьДля оформления отзыва из отпуска в <b>текущем</b> периоде, необходимо исправить документ "Начисление отпуска работникам организаций".
ЧитатьВ данной статье предоставлен порядок действий, который позволяет отразить начисления за время простоев сотруднику организации. Приведенные в методиках рекомендации моделировались в конфигурации «Зарплата и кадры для бюджетных учреждений Украины», редакция 1.0. Материал также актуален для конфигурации «Комплексный учет для бюджетных учреждений Украины», редакция 1.0. <a name="obshchie-polozheniya"></a><h2>Общие положения</h2> <ol> <li>Согласно ст.34 КЗоТ, простой – это приостановление работы, вызванное отсутствием организационных или технических условий, необходимых для выполнения работы, непреодолимой силой или другими обстоятельствами.</li> <li>Согласно ст.113 КЗоТ:</li> <dl><dt>2.1. Время простоя не по вине работника, если работник предупредил собственника или уполномоченный им орган (бригадира, мастера, других должностных лиц) о начале простоя, оплачивается из расчета не ниже двух третей тарифной ставки установленного работнику разряда (оклада). </dt><dt>2.2. За время простоя, когда возникла производственная ситуация, опасная для жизни или здоровья работника либо окружающих его людей и окружающей природной среды не по его вине, за ним сохраняется средний заработок. </dt><dt>2.3. Время простоя по вине работника не оплачивается.</dt></dl></ol> <a name="poryadok-otrazheniya-prostoev"></a><h2>Порядок отражения простоев</h2>
ЧитатьВ типовой конфигурации льгота по налогу на доходы физических лиц для сотрудников организаций применяется при начислении заработной платы, а также может применяться при оформлении межрасчетных выплат (аванс, отпускные, больничные и т. д.), если выполнены соответствующие настройки параметров учета.Общие положения. Условия применения льготы. Размеры льготы. Порядок применения льготы. Отражение льготы в отчетности. Ответственность плательщика налога за неправомерное применение льготы
ЧитатьВ данной статье рассмотрен порядок отражения оплаты труда работников организации в праздничный и нерабочий день. Приведенные в методике рекомендации моделировались в конфигурации «Зарплата и кадры для бюджетных учреждений Украины», редакция 1.0. Материал также актуален для конфигурации «Комплексный учет для бюджетных учреждений Украины», редакция 1.0. <a name="obshchie-polozheniya"></a><h2>Общие положения</h2>
Читать
