Тема публикаций
Статьи по этой теме.
Ликвидация иностранного представительства – сложный процесс, потому что головное предприятие не является резидентом Украины и, как правило, руководители не владеют украинским, а для проведения любого действия все документы нужно перевести на украинский
ЧитатьПерелистывая свадебный альбом, сердце наполняется приятными воспоминаниями, на которых лучше не экономить.
ЧитатьБухгалтерский учет дает возможность привести в структурированный порядок весть набор данных, которые выдает предприятие в ходе своей деятельности. Это главный инструмент для анализа и финансового планирования дальнейшей работы предприятия.
ЧитатьВсем известно, что бухгалтер отвечает за финансовое состояние предприятия. Поэтому, он как никто другой должен быть заинтересован, чтобы его подсчеты и виртуальные отчеты имели соответствующую материальную базу.
ЧитатьОрганизационная пирамида финансового управления крупного предприятия своеобразна. Человеку, который раньше не стыкался с большой организационной структурой, с первой попытки сложно уловить все отличия главного бухгалтера и финансового директора.
ЧитатьМногие руководители предприятий, а также их главные бухгалтера находятся в недоумении по поводу Новой редакции Налогового кодекса Украины. Никому в полной мере не известно сегодня, что уже функционирует в части администрирования НДС, а что является только проектом.Как же действовать бухгалтерам в переходный период?
ЧитатьЧто нужно для получения дополнительного образования за счет работодателя? Как эффективно обучить сотрудников и при этом минимизировать расходы? Ответы в этой статье.
ЧитатьВо время бешенного ритма жизни, нет времени на ошибки и неорганизованность. Однако, часто человеку легче просто пойти и купить новую одежку, ручку или портфель, вместо того, чтобы попытаться изменить свою привычку жить в хаосе.
ЧитатьЦенные бумаги. Понятие и виды. Оценка акций, доли акций: с юридической и экономической точек зрения.
ЧитатьБыстрый карьерный рост, ответственная работа, высокая зарплата, хорошее начальство, дружный коллектив - это стандартное представление о работе у молодых специалистов. Как показывает практика, в большинстве случаев получается так, что начальник не спешит оценивать молодого специалиста по достоинству, денег платит мало, а большинство работы никак не связано с представлением о том, что делает настоящий специалист своей профессии. Обстоятельства полностью типовые и ты задаешь себе вопрос, что делать дальше?
Читать
