Тема публикаций

Оценка

Статьи и справочные материалы по этой теме.

32 публикаций
Материал

Штатное расписание и кадровый план

Штатное расписание ведется в системе только для организаций - в регламентированном учете. Штатная единица - это некоторая должность в конкретном подразделении организации. В штатном расписании можно задавать диапазон тарифных ставок (минимальную и максимальную ставку по штатной единице), тогда в отчете по утвержденному штатному расписанию будут отражены верхняя и нижняя оценка затрат на оплату труда. Можно регистрировать штатные единицы более подробно, с учетом различной оплаты работников, занимающих сходные должности, и указанием единой тарифной ставки, тогда в отчетах по фондам оплаты труда будет получена более точная оценка затрат. Тарифные ставки могут быть месячными, дневными и часовыми, а также могут быть указаны в произвольной валюте. Для внесения каких-либо изменений в штатное расписание в конфигурации предназначен документ "Изменение штатного расписания".

Читать
Статья

Бухгалтерский учет

Бухгалтерский учет дает возможность привести в структурированный порядок весть набор данных, которые выдает предприятие в ходе своей деятельности. Это главный инструмент для анализа и финансового планирования дальнейшей работы предприятия.

Читать
Статья

Эстетика и перевод

Что такое перевод? Среди многих существующих переводов, которые являются "высокого качества" и которые являются "низкого качества"?

Читать
Статья

Какими бухгалтерскими услугами вы пользуетесь чаще всего?

Ознакомившись с данным текстом, Вы будете иметь представление об основных бухгалтерских услугах, которые выполняются на предприятии бухгалтером; сможете осознать всю полноту ответственности бухгалтера.

Читать
Материал

Организация партионного учета

Благодаря этому разделу Вы ознакомитесь с особенностями настройки партионного учета и методами оценки запасов.Методы оценки и их реализация. Настройка партионного учета

Читать
Статья

Почему так важно непрерывное юридическое образование с точки зрения клиента?

В повседневной напряженной работе адвоката часто трудно найти время, чтобы удовлетворить все потребности ваших клиентов. Некоторые юристы считают, что внедрение непрерывного образования глупо, и это пустая трата времени, которое могло бы быть потрачено на работу над более важными вопросами.

Читать
Записаться по телефону