На освободившуюся должность государственного органа можно принять другого работника, однако <b>следует соблюсти</b> определённые условия.Работник государственного органа уволился после 12 марта 2014 года. С учётом требований постановления КМУ от 01.03.2014 № 65, как действовать государственному органу:<br>
Порядок начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование за некоторые категории застрахованных лиц утвержден постановлением Кабинета Министров Украины от 02.03.2011 № 178 (далее — Порядок № 178). В этот Порядок постановлением Кабинета Министров Украины от 13.08.2014 № 335 (вступает в силу с 26.08.2014) были <b>внесены изменения</b>. Они привели уплату единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (далее — ЕСВ) за лиц, которые ухаживают за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, в соответствие с Законом Украины О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование от 08.07.2010 № 2464-VI (далее — Закон № 2464). С 1 июля 2014 года лица, которые будут уходить в отпуск для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, будут получать только пособие при рождении ребенка. Будут ли считать их плательщиками ЕСВ? Будет ли засчитываться таким лицам в страховой стаж период пребывания в отпуске?
Перед начислением налогового обязательства по НДС плательщик данного налога должен определить, является осуществляемая им операция по поставке товаров/услуг объектом налогообложения или нет. Однако даже если операция является объектом налогообложения, не следует спешить с начислением налогового обязательства. Не исключено, что для данной операции НКУ предусматривает льготный режим налогообложения. Применение льготы позволяет налогоплательщику не начислять налоговое обязательство и, как следствие, освобождает его от уплаты сумм налога в бюджет.Общие положения. Порядок заполнения приложения Д6. Таблица 1. Таблица 2. Таблица 3. Таблица 4. Оформление и представление приложения Д6 в органы ГНС. Документы
Для каждого налога (сбора) законодательно определяются плательщики налога (сбора), объект налогообложения, база налогообложения, ставка налога (сбора), порядок исчисления, срок и порядок представления отчетности об исчислении и уплате налога (сбора), срок и порядок уплаты. Помимо этого для налога (сбора) также могут устанавливаться налоговые льготы.Общие положения. Форма и Порядок заполнения Отчета о льготах. Расчет суммы льготы по налогу на прибыль. Расчет суммы льготы по НДС. Освобождение от обложения НДС операций по поставке товаров (услуг). Операции, облагаемые НДС по нулевой ставке. Специальные режимы налогообложения в сфере сельского и лесного хозяйства, а также рыболовства. Представление Отчета о льготах в органы ГНС. Исправление ошибок, допущенных при составлении Отчета о льготах. Ответственность. Документы
Нет, и вот почему.Работник учреждения после демобилизации подал заявление об увольнении по собственному желанию. Начисляется ли работнику денежная компенсация за неиспользованный дополнительный отпуск как участнику боевых действий? Включать ли в сумму среднемесячного заработка, представляемую для дальнейшего возмещения из государственного бюджета, компенсацию за неиспользованный отпуск?
Оплату работы работников, привлекаемых заведениями, учреждениями и организациями здравоохранения для проведения консультаций, осуществляют в соответствии с пунктом 2.3 Условий оплаты труда работников учреждений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения, утвержденных приказом Министерства труда и социальной политики Украины, Министерства здравоохранения Украины от 05.10.2005 № 308/519 (далее — Условия № 308/519). Учреждение здравоохранения периодически для проведения консультаций привлекает сторонних врачей-консультантов. Как правильно оформить отношения с такими врачами и в каком размере оплатить их услуги?
<b>Нет, не нужно.</b> И вот почему.Главный бухгалтер приступил к работе в мае 2013 года после выхода из отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста. Нужно ли оценивать выполнение своих полномочий таким бухгалтером?
С 01.01.2015 действует новая редакция части шестой статьи 8 Закона Украины О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование от 08.07.2010 № 2464-VI (далее — Закон № 2464). Поэтому сейчас, если база начисления ЕСВ не превышает размера минимальной заработной платы (далее — мзп), установленной законом на месяц, за который начисляется заработная плата (доход), <b>сумма ЕСВ рассчитывается как</b> произведение размера мзп, установленной законом на месяц, за который начисляется заработная плата (доход), и ставки единого взноса, установленной для соответствующей категории плательщика.В декабре 2014 года работнице по больничному были начислены декретные за период с 15.12.2014 по 19.04.2015. Однако в феврале 2015 года в связи с тяжелыми родами ей предоставили второй больничный на период с 20.04.2015 по 03.05.2015 и продлили отпуск в связи с беременностью и родами на 14 дней. Нужно ли делать перерасчет ЕСВ (исходя из минимальной заработной платы)? Если да, то за какой период?
В типовой конфигурации перечисление налога на доходы физических лиц (НДФЛ) для сотрудников организаций осуществляется при выплате заработной платы, а также при оформлении межрасчетных выплат (аванс, отпускные, больничные и т. д.).Общие положения. Сроки уплаты. Порядок уплаты
В соответствии со статьей 35 Закона Украины О государственной службе от 16.12.1993 № 3723-XII государственным служащим предоставляется ежегодный отпуск с выплатой помощи для оздоровления в размере должностного оклада. Такая выплата является обязательной.Как правильно начислить помощь на оздоровление госслужащему в размере среднемесячной заработной платы — для расчета берется заработная плата за предыдущие 2 или 12 месяцев? Как при начислении следует учитывать премии?
Приведенные в статье примеры воспроизводились в конфигурации «Бухгалтерия для Украины» (редакция 1.2). Методика, описанная в статье, актуальна для конфигураций «Управление торговым предприятием для Украины» (редакция 1.2) и «Управление производственным предприятием для Украины» (редакция 1.3).
Современные квартиры не могут похвастаться удачными планировками, поэтому каждый из нас стремится рационально использовать каждый квадратный сантиметр своей жилплощади, чтобы разместить на ней максимальное количество вещей.