Удержания из зарплаты
Главные удержания оформляются для рабочего во время его приема на работу документом "Прием на работу в организацию". Дальнейшие изменения вводятся документом "Ввод сведений о плановых начислениях и удержаниях".
ЧитатьТема публикаций
Статьи и справочные материалы по этой теме.
Главные удержания оформляются для рабочего во время его приема на работу документом "Прием на работу в организацию". Дальнейшие изменения вводятся документом "Ввод сведений о плановых начислениях и удержаниях".
ЧитатьОсновные сведения, которые необходимые для зачисления зарплаты рабочим фирмы, указываются в документах "Прием на работу в организацию" или "Ввод сведений о плановых начислениях и удержаниях".
ЧитатьОбстоятельство исполнения одним рабочим обязанностей другого (без изменения кадровых данных) регистрируется документом "Замены организаций".
ЧитатьРасчет среднестатистической заработной платы в данном документе можно сказать аналогичный к расчету отпускной средней зарплаты. Отличительной чертой есть только сумма месяцев, использованная для расчета в бухгалтерии. Установленный тип начислений используется для платежа командировочных, а также в отдельных случаях, которые предусмотрены законодательством.
ЧитатьДокументы подсчета "по среднему" вводятся для каждого рабочего отдельно.
ЧитатьРабота занимает большую часть нашего времени, поэтому коллектив можно смело назвать второй семьей. А какая же семейная жизнь без ссор и конфликтов? Вот и в борьбе сисадмина и бухгалтера можно увидеть вечное противостояние поколений.
ЧитатьКалькуляции с рабочими в координационном учете осуществляются в денежном эквиваленте управленческого учета. Когда включен флаг управленческого учета, то в различных документах подсистемы в шапке будет изображен курс валюты. Этот курс денежного эквивалента назначается в специализированном периодическом списке или перечне исходных (начальных) материалов "Курсы валют для расчетов с персоналом" (верхнее меню → справочники → расчет заработной платы).
ЧитатьДля ввода данных воинского учета работников вам будут необходимы справочники "Воинские звания" и "Военкоматы". При вводе данных воинского спец. учета работника можно непосредственно вводить данные в справочники.
ЧитатьВо время использования повременной формы оплаты труда ведется регистр времени, которое было отработано фактически.
ЧитатьВедение воинского спец. учета в конфигурации устроено в соотношении с законодательно-нормативными документами Украины: Закон Украины "О воинской обязанности и военной службе" №– 2232-XII от 25. 03. 1992 г.
ЧитатьДля документа "Отпуск" существует три рабочих режима, которые устанавливаются при помощи реквизита "Вид документа":
Читать