Тема публикаций
Справочные материалы по этой теме.
При использовании прямого метода учета рабочего времени подразумевается, что табель заполняется табельщиками на местах, а документ "Табель" является электронным отражением фактического табеля.
ЧитатьВо-первых, оформление доплаты за работу в ночное время необходимо оформлять при помощи документа "Начисления и удержания списком" (см.подробнее).<br /> Во-вторых, для оформления замещения необходимо воспользоваться документом "Табель" (см. подробнее).
ЧитатьДанные об отработанном времени для заполнения печатную форму документа "Табель" формируются следующим образом:
ЧитатьВ поле "График работы" указывается сотрудник, если по нему за период расчета заработной платы введен индивидуальный график работы и/или табель учета отработанного времени (по дням).
ЧитатьВ случае, если норма времени или фактическое количество отработанного времени не кратно одному часу, то количество минут следует указывать в долях единицы. Такой принцип не обходимо использовать, как при заполнении календарем, так и при указании отработанного времени в документе "Табель". Например, если необходимо занести значение 7 часов 15 минут, то в конфигурации следует указывать значение 7, 25.
ЧитатьЕсли используется прямой метод учета отработанного времени. Тогда может быть два варианта:
ЧитатьФирма ведет учет отработанного времени прямым методом. При внесении больничного за февраль в марте в журнале расчетов вносятся сторно записи только по налогам с сотрудника (табель за февраль без учета невыходов). При этом не происходит внесение сторнирующих записей по окладу и расчетам, которые с ним связаны. В частности, отсутствует сторно запись по виду расчета "Ежемесячная премия", внесенная в феврале.
ЧитатьДля сотрудников, у которых ежедневная норма часов превышает 8 часов (охранники, сторожа) - оклад рассчитывается согласно норме часов в текущем месяце.
ЧитатьВ данной статье мы расскажем об основных особенностях каждого из методов и приведем типичные ситуации, определяющие выбор того или иного способа учета рабочего времени. Учет рабочего времени методом отклонений. Учет рабочего времени прямым методом. Варианты выбора метода учета рабочего времени в примерах
ЧитатьВозможность выплаты заработной платы за первую половину месяца, согласно Закона Украины "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо строків виплати заробітної плати" от 23.09.2010 г. №2559-VІ реализована в типовых конфигурациях "Зарплата + кадры для Украины, начиная с релиза 7.70.027, "Комплексная конфигурация для Украины", начиная с релиза 7.70.034.
ЧитатьМожно рекомендовать следующие способы получения необходимой информации.
ЧитатьУказанная проблема возникает при некорректном заполнении служебного справочника "Періоди" .
Читать
