Каким образом оформить временное замещения для сотрудников, в случае если замещаемый сотрудник и сотрудник-заместитель работают в дневное и ночное время?
Во-первых, оформление доплаты за работу в ночное время необходимо оформлять при помощи документа "Начисления и удержания списком" (см.подробнее).<br /> Во-вторых, для оформления замещения необходимо воспользоваться документом "Табель" (см. подробнее).
Во-первых, оформление доплаты за работу в ночное время необходимо оформлять при помощи документа "Начисления и удержания списком" (см.подробнее).
Во-вторых, для оформления замещения необходимо воспользоваться документом "Табель" (см. подробнее).
При этом для сотрудника-заместителя в журнал расчета заработной платы будут добавлены следующие виды:
- Оклад/тариф;
- Доплата за замещение;
- Доплата за ночное время.
При этом в случае, если у сотрудника-заместителя уже была зарегистрирована доплата за ночное время по основному назначению, второй вид расчета "Доплата за ночное время" по замещаемой должности добавлен не будет, но сумма доплаты будет рассчитана с учетом замещения.
