Нарахування заробітної плати за договорами ЦПХ
Для внесення до конфігурації даних про заробітну плату таких співробітників рекомендуємо скористатися наступною схемою:
ЧитатиТема публікацій
Табель
Довідкові матеріали за цією темою.
Чому при використанні прямого обліку робочого часу в документі "Табель" не враховуються відхилення від норми робочого часу працівника (лікарняні, відпустки тощо)?
При використанні прямого методу обліку робочого часу мається на увазі, що табель заповнюється табельниками на місцях, а документ "Табель" є електронним відображенням фактичного табеля.
Читати
Яким чином оформити тимчасове заміщення для співробітників, якщо працівник, якого заміщують, і працівник-заступник працюють у денний і нічний час?
По-перше, оформлення доплати за роботу в нічний час необхідно здійснювати за допомогою документа "Нарахування та утримання списком" (див. докладніше).<br /> По-друге, для оформлення заміщення необхідно скористатися документом "Табель" (див. докладніше).
Читати
Як під час формування друкованих форм документа "Табель" домогтися, щоб виводилася інформація про відпрацьовані години?
Дані про відпрацьований час для заповнення друкованої форми документа "Табель" формуються таким чином:
Читати
Чому в документі "Нарахування зарплати працівникам організацій" у табличній частині "Нарахування" у колонці "Графік роботи" зазначається не графік роботи, а працівник?
У полі "Графік роботи" зазначається працівник, якщо для нього за період розрахунку заробітної плати введено індивідуальний графік роботи та/або табель обліку відпрацьованого часу (за днями).
Читати
Яким чином указувати тривалість робочого дня, якщо він не кратний одній годині?
У разі, якщо норма часу або фактична кількість відпрацьованого часу не кратна одній годині, то кількість хвилин слід указувати в частках одиниці. Такий принцип необхідно використовувати як під час заповнення календарем, так і під час зазначення відпрацьованого часу в документі "Табель". Наприклад, якщо необхідно внести значення 7 годин 15 хвилин, то в конфігурації слід указувати значення 7,25.
Читати
Чому при введенні лікарняного за минулий місяць не перераховуються види розрахунків у поточному періоді, які розраховуються від окладу (наприклад, щомісячна премія від нарахованої суми)?
Якщо використовується прямий метод обліку відпрацьованого часу. Тоді може бути два варіанти:
Читати
Чому при введенні лікарняного за минулий період вводяться сторно-записи щодо податків із працівника, а сторно-записи щодо окладу та щомісячної премії, що нараховується сумою від окладу, відсутні?
Фірма веде облік відпрацьованого часу прямим методом. При внесенні лікарняного за лютий у березні до журналу розрахунків вносяться сторно-записи лише щодо податків із працівника (табель за лютий без урахування невиходів). При цьому не відбувається внесення сторнуючих записів щодо окладу та розрахунків, які з ним пов'язані. Зокрема, відсутній сторно-запис за видом розрахунку "Щомісячна премія", внесений у лютому.
Читати
Як провести розрахунок зарплати співробітнику (охоронцеві), у якого щоденна норма годин перевищує 8 годин?
Для співробітників, у яких щоденна норма годин перевищує 8 годин (охоронці, сторожі), оклад розраховується згідно з нормою годин у поточному місяці.
Читати
Вибір методу обліку робочого часу
У цій статті ми розповімо про основні особливості кожного з методів і наведемо типові ситуації, що визначають вибір того чи іншого способу обліку робочого часу. Облік робочого часу методом відхилень. Облік робочого часу прямим методом. Варіанти вибору методу обліку робочого часу в прикладах
Читати
Як відобразити авансову виплату за відпрацьований час?
Можливість виплати заробітної плати за першу половину місяця, згідно із Законом України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо строків виплати заробітної плати" від 23.09.2010 р. №2559-VІ реалізована в типових конфігураціях "Зарплата + кадри для України", починаючи з релізу 7.70.027, "Комплексна конфігурація для України", починаючи з релізу 7.70.034.
Читати
Співробітнику необхідно в березні виплатити відпускні за квітень. Але для отримання в банку будь-яких зарплатних коштів необхідно надати інформацію про сплату всіх податків і зборів із заробітної плати. Водночас податки і збори майбутніх періодів у поточному періоді не розраховуються, що відповідає законодавству. Чи можна якимось чином отримати необхідну інформацію в програмі?
Можна рекомендувати такі способи отримання необхідної інформації.
Читати