Тема публикаций
Статьи и справочные материалы по этой теме.
Приведенные в методиках рекомендации моделировались в конфигурации «Зарплата и кадры для бюджетных учреждений Украины», редакция 1.0. Методика также применима для конфигурации «Комплексный учет для бюджетных учреждений Украины», редакция 1.0.
ЧитатьФакт уплаты налога оформляется документом Платежное поручение исходящее с видом операции Перечисление налога. При этом ключевое значение имеет ведомость на выплату, ссылка на которую указывается в платежке. Именно порядок отражения информации в ведомости позволяет правильно оформить ту или иную хозяйственную ситуацию.1. Ведомость на выплату НДФЛ при очередной выплате. 2. Ведомость на выплату НДФЛ по дивидендам. 3. Ведомость по зачету предоплаты по НДФЛ (авансового платежа). 4. Ведомость на выплату НДФЛ контрагентам. 5. Ведомость на выплату НДФЛ при погашении долгов. 6. Ведомость на выплату НДФЛ без выплаты зарплаты. 7. Ведомость на выплату НДФЛ по межрасчетным выплатам (аванс, отпуск, больничные и т.д.)
ЧитатьВ представленном материале рассматриваются примеры, которые приведены на закладке Справка раздела Порядок удержания налога с доходов в виде заработной платы.Пример 1. Налогообложение заработной платы в сумме, не превышающей 12180 грн.. Пример 2. Налогообложение заработной платы в сумме, превышающей 12180 грн., но не превышающей максимальную величину для исчисления ЕСВ (в феврале данная сумма составила 20706 грн.).. Пример 3. Налогообложение заработной платы в сумме, превышающей максимальную величину для исчисления ЕСВ (в феврале данная сумма составила 20706 грн.). Пример 4. Налогообложение вознаграждения по гражданско-правовому договору. Пример 5. Налогообложение больничных, выплаченных в сумме, не превышающей 12180 грн.
ЧитатьС основными аспектами учета ЕСВ можно ознакомиться в статье Общие правила учета единого взноса на социальное страхование (ЕСВ).Сроки уплаты ЕСВ. Порядок уплаты ЕСВ
ЧитатьДля отражения в типовых конфигурациях валютных операций необходимы актуальные сведения о курсах валют. В рамках данной статьи будет описан механизм загрузки курсов валют. Примеры, приведенные в статье, моделировались на конфигурации «Бухгалтерия для бюджетных учреждений Украины» (редакция 1.0). Информация, приведенная в статье актуальна также для конфигураций «Комплексный учет для бюджетных учреждений Украины» (редакция 1.0) и «Зарплата и кадры для бюджетных учреждений Украины» (редакция 1.0).
Читать<i>Сотрудник Петрушкин С. В. принят на работу 23 марта 2013 года. 8 января 2014 г. сотрудник написал заявление о предоставлении отпуска.</i>Определение стажа, дающего право на отпуск. Перенос (продление) отпуска. Разделение отпуска на части. Отзыв из отпуска
ЧитатьВ типовой конфигурации автоматизированы следующие операции с НМА:Покупка НМА. Ввод в хозяйственный оборот НМА (зачисление на баланс). Принятие к учету объекта строительства в качестве НМА. Ввод остатков НМА. Начисление амортизации. Перемещение НМА. Модернизация НМА. Инвентаризация НМА. Выбытие НМА. Отчетность подсистемы НМА
ЧитатьРассмотрим пример отражения начисления декретных в бухгалтерском и налоговом учете.
Читать<i>Сотрудник Хотиненко Д.Д. написал заявление 21 августа о предоставлении отпуска с 26 августа по 18 сентября 2015 года. Сотруднику начислено отпускных за август 1500 грн. и за сентябрь – 4500 грн. Также за август начислен оклад в размере 6000 грн. Предприятию установлен размер (ставка) ЕСВ – 37,7%.</i>
ЧитатьАвтоматический расчет НДФЛ по соответствующим ставкам осуществляется исходя их данных, описанных на закладке Порядок работы в программе. Информация о ставках и алгоритмы их применения в конфигурации настроены и обычно не требуют вмешательства пользователей.1. Начисление НДФЛ по ставке 15%. 2. Начисление НДФЛ по ставке 15 (20)%. 3. Начисление НДФЛ по ставке 5 %. 4. Начисление НДФЛ по ставке 0%
ЧитатьВ данной статье предоставлен порядок действий, который позволяет отразить начисление оплаты за сверхурочную работу сотрудников организации. Приведенные в методиках рекомендации моделировались в конфигурации «Зарплата и кадры для бюджетных учреждений Украины», редакция 1.0. Материал также актуален для конфигурации «Комплексный учет для бюджетных учреждений Украины», редакция 1.0. <a name="obshchie-polozheniya"></a><h2>Общие положения</h2> <ol> <li>Согласно ст. 62 КЗоТ, сверхурочными считаются работы сверх установленной продолжительности рабочего дня (ст. 52, 53, 61 КЗоТ).</li> <li>Согласно ст. 106 КЗоТ:</li> <dl><dt>2.1. При почасовой системе оплаты труда работа в сверхурочное время оплачивается в двойном размере часовой ставки.</dt><dt></dt><dt>2.2. При сдельной системе оплаты труда за работу в сверхурочное время выплачивается доплата в размере 100% тарифной ставки работника соответствующей квалификации, оплата труда которого осуществляется по почасовой системе, – за все отработанные сверхурочные часы.</dt><dt></dt><dt>2.3. При суммированном учете рабочего времени как сверхурочные оплачиваются все часы, отработанные сверх установленного рабочего времени в учетном периоде, в порядке, предусмотренном частями первой и второй статьи 106 КЗоТ.</dt><dt></dt></dl></ol> <a name="poryadok-otrazheniya-oplaty-sverkhurochnykh-chasov"></a><h2>Порядок отражения оплаты сверхурочных часов</h2>
ЧитатьВ данной статье представлены рекомендации по проведению сверки взаиморасчетов с контрагентами. Методика, описанная в статье, моделировалась в конфигурации «Бухгалтерия для бюджетных учреждений Украины», редакция 1.0.
Читать
