Тема публикаций

Зарахування.

Справочные материалы по этой теме.

2 публикаций

По направлению

Фильтр по разделу

Все разделы
Материал

Выплачиваем аванс: как начислить и удержать НДФЛ и ЕСВ

Заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором или нормативным актом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации либо иным уполномоченным на представительство трудового коллектива органом (а при отсутствии таких органов — представителями, избранными и уполномоченными трудовым коллективом), но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, который <b>не превышает 16 календарных дней</b>, и не позднее семи дней после окончания периода, за который осуществляется выплата (ч. 1 ст. 24 Закона Украины Об оплате труда от 24.03.1995 № 108/95-ВР).Учреждение выплачивает заработную плату за первую половину месяца (аванс). Нужно ли с этой суммы начислять и перечислять НДФЛ? И нужно ли для определения базы для начисления НДФЛ сумму заработной платы, начисленную за первую половину месяца, уменьшать на сумму ЕСВ?

Читать
Материал

Освобождает ли от пени и штрафов уплата ЕСВ на ненадлежащий счет

Законом Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» от 08.07.2010 № 2464 (далее — Закон № 2464) определено, что плательщики единого взноса обязаны уплачивать его <b>не позднее 20 числа следующего месяца</b> за базовым отчетным периодом <b>на счета территориальных органов Пенсионного фонда Украины</b> (ПФУ), открытые в органах Государственной казначейской службы Украины для его зачисления.Бюджетное учреждение в январе – феврале 2013 года ошибочно уплатило ЕСВ не на счет взноса за наемных работников, а на счет денежного обеспечения военнослужащих. 01.03.2013 учреждение обратилось в ПФУ с заявлением о перечислении средств на правильный счет. В июне 2013 года ПФУ принял решение о взыскании штрафа и пени на ошибочно уплаченные суммы. Правомерны ли действия ПФУ?

Читать
Записаться по телефону