Надбавка за престижність праці керівнику центру медико-соціальної реабілітації
Дія постанови Кабінету Міністрів України Про встановлення надбавки педагогічним працівникам дошкільних, позашкільних, загальноосвітніх, професійно-технічних навчальних закладів, вищих навчальних закладів I–II рівнів акредитації, інших установ і закладів незалежно від їх підпорядкування від 23.03.2011 № 373 (далі — Постанова № 373) <b>поширюється на педагогічних працівників</b> центру соціальної реабілітації.Чи мають право на надбавку за престижність праці директор центру медико-соціальної реабілітації та його заступники?
Чи мають право на надбавку «за престижність праці» директор центру медико-соціальної реабілітації та його заступники?
Дія постанови Кабінету Міністрів України «Про встановлення надбавки педагогічним працівникам дошкільних, позашкільних, загальноосвітніх, професійно-технічних навчальних закладів, вищих навчальних закладів I–II рівнів акредитації, інших установ і закладів незалежно від їх підпорядкування» від 23.03.2011 № 373 (далі — Постанова № 373) поширюється на педагогічних працівників центру соціальної реабілітації.
Утім, директор центру медико-соціальної реабілітації та його заступники таку надбавку не отримують, адже їхні посади не належать до педагогічних. Тобто вони не значаться у Переліку посад педагогічних та науково-педагогічних працівників, затвердженому постановою Кабінету Міністрів України від 14.06.2000 № 963.
Натомість якщо ці працівники у центрі медико-соціальної реабілітації проводять викладацьку роботу, то на суму коштів, одержаних за виконання такої роботи, їм нараховуватиметься надбавка «за престижність праці», передбачена Постановою КМУ № 373.
