Як змінити заголовок вікна програми? Наприклад, нам необхідно, щоб у вікні програми виводилася назва нашої організації.

У типових конфігураціях "Управління торгівлею для України", "Зарплата та Управління Персоналом для України", "Управління виробничим підприємством для України" для перевизначення інформації у вікні програми призначена константа "Заголовок системи" (форма "Налаштування параметрів обліку"). Інформація, зазначена в цій константі, відображатиметься у вікні програми під час наступного входу до програми після зміни.

Продовжити читання

Матеріали за близькими темами

Усі публікації

Матеріал 11.02.2017

Використання помічників

У цій статті описано найбільш затребувані помічники введення інформації, реалізовані в типових конфігураціях «Управління торговельним підприємством для України», редакція 1.2, «Управління виробничим підприємством для України», редакція 1.3 і «Управління торгівлею для України», редакція 2.3. У статті описується порядок дій та наводяться ілюстрації на прикладі типової конфігурації «Управління торговельним підприємством для України», редакція 1.2. <a name="startovyy-pomoshchnik"></a><h2>Стартовий помічник</h2>

Читати

Матеріал 29.08.2013

Чому прапор "Вести облік грошових коштів за відокремленими підрозділами" присутній і в налаштуванні параметрів обліку, і в обліковій політиці організації з бухгалтерського обліку?

У формі "Налаштування параметрів обліку" (вкладка "Інший аналітичний облік") прапор "Вести облік грошових коштів за відокремленими підрозділами" призначений для регулювання (увімкнення/вимкнення) аналітичного обліку в плані рахунків за рахунками обліку готівкових коштів.

Читати

Матеріал 29.08.2013

Налаштування заповнення списків внесків за замовчуванням

Типові конфігурації («Зарплата та Управління Персоналом для України» і «Управління виробничим підприємством для України») дають змогу налаштувати групи внесків до фондів і призначити групу для конкретної організації. Надалі таке налаштування дасть змогу програмі правильно заповнювати внески для співробітників за замовчуванням під час прийняття на роботу до конкретної організації з урахуванням особливостей її оподаткування.

Читати