Бухгалтер: чоловік

Отже, бухгалтер — Чоловік чи Жінка?

Бухоблік — це важка й кропітка робота, яка потребує великої концентрації та уважності. Чи можуть бути бухгалтерами і чоловіки, і жінки? Цим питанням задаються багато людей, які працюють у цій сфері. Тому в цій роботі я постараюся якомога ширше розкрити тему й зважити всі шанси як жінок, так і чоловіків досягти успіху в галузі бухгалтерського обліку.

Почну з того, що в більшості випадків бухгалтер — це жіноча професія. Більшість бухгалтерських відділів на підприємствах складаються саме з жіночого колективу. Навіть статистика показує, що до 80% саме жінок обирають собі професію бухгалтера. Тому я вважаю, що чоловікам буде дуже важко влитися в жіночий колектив, тому що жінки за своєю природою довіряють чоловікам. Тому людина почуватиметься некомфортно в такому колективі. А для роботи дуже важливо відчувати підтримку й дружність колективу, тоді робота приноситиме задоволення й буде менше помилок. А в бухгалтерії дуже важливі скрупульозність і уважність у діях, адже це робота здебільшого з грошима.

Я вважаю, що жінка-бухгалтер — це ідеально для будь-якого підприємства, оскільки жінки більш стресостійкі й терплячі. Посидючість також відіграє важливу роль, а жінки саме такі. Вивчаючи статті в Інтернеті, я зіткнулася з різними думками щодо цього питання, але переважають думки, що саме жінка може правильно здійснити розрахунки. І більшість жінок усвідомлено обирають цю професію. Більшість роботодавців на посаду бухгалтера розглядають саме жінок, особливо малі підприємства, тому що там бухгалтером може бути лише одна людина й у більшості випадків — це жінка. Для жінки важлива стабільність у роботі.

Роботодавці не розглядають чоловіків як серйозних фахівців бухгалтерії. Вони піддаються стереотипам про чоловіків. Жінка більш зібрана й у стресовій ситуації вона не буде впадати в крайнощі. Жінки більш скрупульозні, тому що за рік виходить дуже багато законопроєктів, що стосуються бухгалтерії, і у жінок вистачає терпіння все це вивчати й запам'ятовувати. Жінки більш звичні до стресових ситуацій.

Хоча є й мінуси в тому, щоб наймати на роботу саме жінок. Наприклад, якщо наймати на роботу молоду жінку, то вона може завагітніти й їй знадобиться декретна відпустка, хоча якщо брати цю вікову категорію, то молоді жінки рідше хворіють і підприємству не потрібно буде витрачати кошти на лікарняні. Також у молодих людей може не бути достатнього досвіду в роботі, і це може вплинути на фінанси підприємства.

Щодо старшого покоління, то в старших жінок уже є постійний сімейний стан, і вони можуть більш професійно вести бухгалтерську справу підприємства.

Також, навіть якщо розглядати бухгалтерію в сім'ї — хто зазвичай завідує фінансами? Саме жінка, вона розраховує, як прожити сім'ї на ті кошти, які є прибутком сім'ї, як правильно ними розпорядитися. Жінкам притаманне вміння заощаджувати та знаходити шляхи економії.

У давнину всі фінансові справи королівств, країн і племен вели саме чоловіки. Роботою жінок у ті часи переважно було домашнє господарство. Але в наш час чоловіків-бухгалтерів зустрінеш рідко. І не тільки тому, що чоловіки більш недбалі, ніж жінки, а й тому, що чоловіки більш схильні до управлінської діяльності. Тобто якщо вже людина хоче працювати в бухгалтерії, вона повинна обіймати посаду головного бухгалтера. Тому що основною роботою головного бухгалтера є саме управління підлеглими. На цій посаді людина може досягти успіху. Саме на цій посаді вона може втілити всі свої амбіції та бажання продумувати роботу, тому що за своєю природою чоловіки є стратегами. Але якщо брати чоловіка як звичайного бухгалтера, це дуже ризиковано й ненадійно, тому що чоловіки легковажні, у них немає такого почуття відповідальності, як у жінок. Чоловікам потрібне постійне кар'єрне зростання, тому вони довго не затримаються на малому підприємстві; немає сенсу наймати їх туди, тому що, напрацювавши кілька років стажу, вони підуть у велику компанію або підприємство.

А бухгалтер повинен бути постійним працівником, тому що в кожного підприємства свої секрети й тонкощі у фінансах. Саме в Україні серед чоловіків ця професія не є популярною, але в Європі, Азії та Америці можна зустріти велику кількість чоловіків-бухгалтерів. Причиною цьому може бути різниця менталітетів, а також мають місце економічні чинники добробуту країни.

Також у розвинених і великих компаніях та підприємствах можна зустріти змішані колективи жінок і чоловіків. Я вважаю це найоптимальнішим варіантом, оскільки в жінок і чоловіків різні погляди на бухоблік. Кожна зі сторін може запропонувати різні оригінальні способи вирішення тих чи інших проблем. У цій ситуації погляди чоловіків і жінок доповнюють одне одного. Важливо, щоб у колективі була така золота середина: терпіння жінок і аналітичний склад розуму чоловіків дадуть неймовірний успіх і результативність для підприємства.

Отже, бухгалтер — Чоловік чи Жінка?

Передусім це дуже психологічне питання, тому що Чоловіки й Жінки психологічно зовсім різні. Але я вважаю, що передусім мають цінуватися досвід і професіоналізм людини, і тут не місце гендерному розподілу. Як чоловік, так і жінка можуть бути бухгалтерами, це залежить від характеру й психології людини, ставлення в колективі, ставлення до життя, бачення світу, політичних поглядів та ін.

Але після дослідження статей і коментарів в Інтернеті я зіткнулася з думкою більшості, що краще, коли бухгалтер — саме жінка. Навіть чоловіки так вважають. На власному досвіді вони доводять, що жінки більш надійні, витривалі, скрупульозні й відповідальні. Також є прихильники чоловіків-бухгалтерів, але їх меншість: вони вважають, що саме завдяки розсудливому й аналітичному розуму чоловіки кращі за жінок у бухгалтерії. Також чоловіки кращі за жінок тим, що більше довіряють людям, а жінки легковажні й виконують свою роботу професійно, але без належної уваги, тому що думають про свою сім'ю, дітей та інші особисті справи. Я так не вважаю, оскільки справжній професіонал бухгалтерії розуміє різницю між особистим життям і роботою, на мою думку, жінки це можуть, їм навіть це потрібно, щоб відволіктися від своїх проблем, просто зануритися в роботу. Зазвичай жінки, які йдуть у бухгалтерську справу, знають, на що вони йдуть. Жінки насправді вміють любити свою роботу й з великим задоволенням її виконують. У чоловіків усе по-іншому, оскільки в бухгалтерську справу вони здебільшого приходять за рекомендаціями батьків і не завжди отримують задоволення від своєї роботи. А для чоловіка як для головного в сім'ї дуже важлива кар'єра.

Але я вважаю, що в усьому має бути золота середина й як чоловіки, так і жінки повинні бути присутніми в бухгалтерії. Хоча якщо розглядати малі підприємства, які може вести один бухгалтер, то найкраще обирати на цю посаду жінок. На великих підприємствах слід обирати змішані колективи, щоб було різноманіття поглядів і підходів.

Хоча деякі мої думки можуть бути досить стереотипними, але досвід показує, що в більшості випадків саме ці штампи мають місце. Хоча можуть бути й винятки.

Отже, Чоловіки й Жінки дуже різні з усіх боків. Але їх може об'єднувати одна професія — бухгалтера. Ця професія універсальна. А успіхи в ній уже залежать від освіти та ставлення людини, підходу до роботи.