Чи може людина, яка закінчила курси бухгалтера, стати головним бухгалтером.

Чи може людина, яка закінчила Бухгалтерські курси, стати головним бухгалтером? — це питання є дуже важливим не лише для роботодавця, а й для людини, перед якою стоїть складний вибір. Уся суть вибору полягає в тому, яким шляхом піти: перший варіант — до навчального закладу (університету, коледжу, інституту), а другий — закінчити курси бухгалтера. На університет вам потрібно витратити 5 років, щоб отримати всі необхідні знання. Отже, чого вас навчать в університеті? Спочатку ви вивчатимете загальноосвітні предмети, наприклад, етику, психологію, екологію, які, на мою думку, жодної особливої ролі в трудовому вихованні бухгалтера не відіграють. Потім ви вивчите ази не лише бухгалтерські, а й управлінські (які допоможуть вам швидко ухвалювати рішення та керувати). Справжній бухгалтер має бути акулою у своїй справі, не допускати помилок, які вплинуть на його кар'єрне зростання. Університет та інші вищі навчальні заклади хороші тим, що вони дають розширену теоретичну базу, але великим недоліком є нестача практичного досвіду. Практика, яку студенти проходять улітку, дає дуже мало, і не всі запам'ятовують, що і як вони робили. Що необхідно знати кожному бухгалтеру? Відповідь проста: усе, що формує фахівця. Це: трудове, фінансове, адміністративне право, бухгалтерський облік, аудит, фінанси, економіка підприємства та низка інших. Також обов'язкове знання бухгалтерських програм, наприклад, 1С у теорії та на практиці. Усі підприємства вже давно перейшли на електронний облік, тож висновок простий — не знаєш 1С — роботи не отримаєш.

Другий варіант — це курси, на яких вам обіцяють зробити з вас професіоналів. Хороша альтернатива, якщо брати, наприклад, людей, для яких такі дорогі 5 років протирання штанів у вищому навчальному закладі. Хто ж ці люди, які так цінують свій час? Таких багато — це ті, які помилилися у виборі професії та швидко бажають перекваліфікуватися. Що вивчають на бухгалтерських курсах? Переважно найголовніше, що необхідно фахівцю, і максимум практики в програмах робочої сфери: 1С, Парус та інших, переважно дуже поширених. Мінус курсів у тому, що вони тривають не так уже й довго, місяці три. Навчається одразу багато людей, і не всі розуміють та засвоюють так швидко весь потік знань. Багато хто думає, що може записатися на курси, прийти пару разів, доплатити й у результаті отримати диплом. На що вкаже такий диплом? Точно не на знання. Цей мінус присутній і в університеті. Навіщо вчитися? Можна ходити просто на пари, платити за сесії та в результаті теж отримати диплом. Але великим плюсом курсів є наявність практики, чого не скажеш про ВНЗ. Я вважаю, що бухгалтер певною мірою як лікар, він має знати все, абсолютно все, щоб вести не лише облік підприємства, а й не робити помилок, за які можна сісти за ґрати, роки на три.

Закінчивши університет або курси, просто стати рядовим бухгалтером, але не головним. Що входить до професійних обов'язків головбуха?

1. Він чітко має знати, чим займається його підприємство, яку веде політику, у чому його основна спеціалізація, який персонал у ньому працює, з якими підприємствами співпрацює.
2. Він постійно має виконувати та заміщати функції інших штатних працівників, знати напам'ять усі закони, які пов'язані з його щоденною роботою, і постійно перевіряти кодекси на наявність нової інформації.
3. Головний бухгалтер працює в серці підприємства — у фінансовому відділі, ухвалює важливі фінансові рішення і, відповідно, несе кримінальну відповідальність.
4. Ця людина повинна мати хорошу психічну витримку, бути відповідальною, усе робити у встановлені строки, щодня отримувати гору інформації та, аналізуючи її, видавати правильний результат.
5. Дуже важливо й те, наскільки завантажений роботою головний бухгалтер, не можна брати на себе дуже багато обов'язків, таке часто трапляється на малих фірмах, виконуючи чужі функції, можна заплутатися у своїх справах і в разі перевірки довго думати, що і в якому вигляді потрібно надати.
6. Він має чітко розподілити обов'язки рядових бухгалтерів, знати, хто що виконує. Перевіряти правильність ведення бухгалтерії.
7. Ця людина повинна вміти перевіряти себе, дуже складно знайти помилку, припустившись її раніше, на це може піти багато часу.
8. На головного бухгалтера лягає дуже багато справ, і все потрібно робити вчасно, не відкладати на задній план. Він має ретельно перевіряти всі цифри в документах, звертати увагу не лише на грошовий обіг, а й на правильність дат. Знати правила та порядок нарахування заробітної плати, радитися з директором, якщо є якийсь ризик, що впливає на роботу підприємства. Перевіряти договори кредиторської та дебіторської заборгованості, нагадувати, хто і кому має заплатити гроші, іншими словами, головбух стежить за скарбницею підприємства.

І це далеко не всі обов'язки, які має виконувати головбух. Вивчивши на курсах за короткі строки основну інформацію для ведення обліку, просто нереально стати головним бухгалтером.

Щоб стати опорою підприємства (хорошим головбухом), потрібно починати з найпростішого, так буде набагато простіше. Спочатку зростати кар'єрними сходами, набиратися досвіду, який просто так не приходить, лише з наполегливістю, напрацюванням і з роками, звичайно ж. А потім, уже відчуваючи впевненість у своїх трудових здібностях, приступати до посади головного бухгалтера. Я вважаю, що хорошим буде той головний бухгалтер, який пройшов такі етапи: ВНЗ, курси, потім робота за спеціальністю (років 5 як мінімум). Така людина матиме всі необхідні навички — і теоретичні, і практичні, плюс знання своєї сфери діяльності вже в напрацьованому стані.

Курси, як і ВНЗ, дають необхідні знання, але планки знань немає, кожен вчить те, що вважає за потрібне, або ж вчить усе. На курси найкраще йти десь за місяць до роботи, так навички не забуваються і швидко примножуються успіхи. Курси — підготовка для роботи вже готової, навченої людини. Мене багато хто запитує, чому я обрав саме цю професію, кажуть, що я помилився, адже можна закінчити курси й не витрачати час і гроші. Моя точка зору в тому, що курси мають закінчувати люди, які уявляють і знають хоч щось про своє робоче середовище, орієнтуються в економічному середовищі. Просто людина, яка працювала років десять лікарем, сантехніком, прибиральником, закінчивши курси, не стане навіть штатним бухгалтером, уже не кажучи про головбуха.

Коли ви влаштовуєтеся на роботу головним бухгалтером, то вам дають ознайомитися з посадовою інструкцією, у якій чітко прописано, що на цю посаду може претендувати лише людина, яка має саме економічну вищу освіту та стаж роботи на керівній посаді щонайменше п'ять років.

Висновком до всього вищезазначеного є те, що стати головним бухгалтером, пройшовши курси, нереально. Потрібен досвід і постійне підвищення кваліфікації. Курси переважно готують фахівців на певній ділянці бухобліку, тому така людина далеко не просунеться, і вище, ніж бухгалтером-рахівником, їй не вдасться бути. Багато звичайних бухгалтерів просто не готові стати на порядок вище, оскільки пристосувалися виконувати одні й ті самі функції. Головний бухгалтер має зводити роботу своїх підлеглих в одне ціле — у фінансовий результат, а отже, розбиратися не в певній сфері бухобліку, а в усіх одразу. Він має мислити не лише як директор підприємства, а й як аудитор, щоб у разі аудиторської перевірки знати, що все гаразд, що головні показники в нормі, а помилок у документації немає — ні грубих, ні дрібних.

Навчаючись ще в університеті, у групі майбутніх бухгалтерів, уже видно, хто стане головним бухгалтером або аудитором — це переважно ті люди, які мають хорошу хватку, міцний характер і швидко ухвалюють рішення. Особисто для мене ця посада — як мета кар'єрних сходів, хочеться все знати про свою майбутню роботу, тому я добре вчитиму предмети за спеціальністю. А курси потрібні тому, що, знаючи вже теорію, потрібно закріпити її практикою. Тож потрібно вчитися, а потім можна на курси, і перед роботою краще запам'ятається, і все буде зрозуміло.