Види відповідальності головного бухгалтера.

Предмет бухгалтерського обліку передбачає не тільки вирішення різних завдань, нарахування з/п, списання майна тощо, а й детальне вивчення роботи бухгалтера та головного бухгалтера. Адже, не володіючи інформацією з цього питання, ми не зможемо стати відмінними фахівцями в цій сфері.

Необхідно докладніше дізнатися про те, хто такий головний бухгалтер, що входить до його обов'язків і вже потім вивчати відповідальність, яку він несе. Отже, головний бухгалтер — це особа, яка стежить за веденням бухгалтерського обліку в конкретній організації або на масштабному підприємстві. З питанням, хто такий головний бухгалтер, — ми вже розібралися, отже, тепер потрібно підійти до питання про обов'язки цього фахівця. Головний бухгалтер несе найбільшу відповідальність у бухгалтерських справах, податковому обліку. На сьогоднішній день у нашій країні існує так званий Закон про бухгалтерський облік. Саме в цьому законі встановлено обов'язки, які повинен виконувати головний бухгалтер. Якщо ми вже згадали про обов'язки, то я вважаю, що нам необхідно їх перелічити.

Для початку слід згадати перший обов'язок — подання у встановлені строки звіту з фінансових питань. До другого обов'язку ми відносимо — організацію контролю за відображенням на рахунках обліку всіх господарських операцій. Наступний обов'язок — головний бухгалтер бере участь в оформленні даних, пов'язаних із відшкодуванням витрат від нестачі на підприємстві або в організації. Саме зараз, я вважаю, що доцільно звернути нашу увагу на відповідальність головного бухгалтера та її види. До видів ми відносимо: матеріальну, адміністративну та кримінальну відповідальність. Усі ці види відповідальності є дуже важливими, і головний бухгалтер повинен дотримуватися всіх зазначених правил, щоб уникнути одного з видів відповідальності. Тепер нам необхідно докладніше дізнатися про усі види відповідальності.

Почнемо детальніший опис матеріальної відповідальності. Цей вид відповідальності ми відносимо до юридичної відповідальності. Матеріальна відповідальність полягає в тому, що в разі завдання певної шкоди підприємству або працівнику, у нашому випадку головним бухгалтером, він, зі свого боку, повинен буде виплатити або відшкодувати завдані ним збитки. Як відомо, існує трудове законодавство, згідно з яким регулюється відповідальність головного бухгалтера перед роботодавцем або підприємством. Згідно з положеннями трудового законодавства матеріальна відповідальність настає лише тоді, коли:

1. Шкоду працівникам завдано у зв'язку з порушенням покладених на нього трудових обов'язків.
2. Збиток було завдано навмисно.
3. Завдана шкода не належить до відповідної категорії нормального виробничо-господарського ризику.
4. Існує також крайня необхідність, отже, якщо працівник не перебуває у стані крайньої необхідності, то згідно з цим положенням нестиме матеріальну відповідальність.
5. Працівник не виконує свою роботу відповідно до раніше встановлених норм (так звана бездіяльність), то в цьому випадку теж нестиме матеріальну відповідальність.

Наступним видом відповідальності є — адміністративна відповідальність. У цьому виді, як і в матеріальній відповідальності, присутні певні моменти, за якими визначають, чи можна притягати особу до відповідальності. Тепер детальніше вивчимо правові норми адміністративної відповідальності.

1. Цей вид відповідальності застосовується лише до фізичних осіб, юридичні особи не підлягають притягненню до адміністративної відповідальності;
2. Для того, щоб притягнути до відповідальності головного бухгалтера, — насамперед необхідно довести вину працівника. Бувають випадки, коли головний бухгалтер на підприємстві вчинив певне порушення, а через деякий час звільнився, відповідно на його місце прийшов новий бухгалтер. Згідно з адміністративним видом відповідальності — новий бухгалтер не нестиме відповідальності за раніше вчинені на підприємстві злочини колишнім працівником;
3. Існує ще так зване адміністративне стягнення. Воно застосовується у разі, коли доведено вину бухгалтера. Коли працівник вчинив одне або більше адміністративних правопорушень — адміністративне стягнення застосовується за кожне порушення окремо;
4. Як відомо, адміністративне стягнення накладається не пізніше ніж через 2 місяці з дня вчинення порушення;
5. Цей момент адміністративного правопорушення ґрунтується на знятті адміністративної відповідальності з головного бухгалтера. Отже, згідно з відомими нам даними про адміністративну відповідальність, нам відомо, що якщо бухгалтер вчинив адміністративне правопорушення і притягувався до відповідальності, то з дня, коли закінчилося адміністративне правопорушення, відповідно ця особа вважається такою, що раніше не притягувалася до такої відповідальності;
6. Зараз адміністративне порушення орієнтоване на те, що коли відбувається перевірка на підприємстві, і в цей момент було виявлено, що головний бухгалтер вчинив адміністративне правопорушення, то особу не притягнуто до відповідальності, оскільки цей злочин не було зафіксовано на момент його вчинення.

Останнім і, на мою думку, серйознішим видом відповідальності є «кримінальна відповідальність». Для того щоб притягнути особу до кримінальної відповідальності, насамперед необхідно довести її вину. Підставою для обвинувачення в кримінальній відповідальності можна вважати: певну суспільну діяльність, яка вважається небезпечною, вона повинна містити певний вид злочину, передбачений у кримінальному кодексі України. До моменту, поки вину працівника, у цьому випадку бухгалтера, не буде доведено, він вважається невинуватим. У кримінальній відповідальності також присутні свої певні нормативи, за якими визначається питання про притягнення до цього виду відповідальності працівника.

1. Якщо зазначено ухилення від сплати мит, податків або інших платежів, які є обов'язковими, то відповідно цю особу може бути притягнуто до кримінальної відповідальності. Якщо вищезазначені вчинки призвели до того, що до державних цільових фондів або бюджетів не надходять кошти у великих розмірах, бухгалтера може бути оштрафовано у розмірі від 1500 гривень до 8500 гривень. Також, крім сплати штрафу, бухгалтера може бути притягнуто до позбавлення волі.
2. Наступним моментом є шахрайство, пов'язане з фінансовими ресурсами. За статтею 222 КК — бухгалтера може бути притягнуто до відповідальності, якщо він надавав неправдиві відомості з метою отримання податкових пільг.
3. За зловживання службовим становищем і своєю владою. За це порушення бухгалтер несе кримінальну відповідальність.
4. У разі, коли бухгалтер вносить неправдиві відомості до звітності або до податкової звітності, яка потім подаватиметься до фондів соціального страхування або до Пенсійного фонду, то за статтею 366 КК бухгалтера буде притягнуто до кримінальної відповідальності.
5. Наступним моментом є службова недбалість — стаття 367 КК. Тут мається на увазі відповідальність бухгалтера за невиконання службових обов'язків.

З цієї статті ви отримали відомості про види відповідальності головного бухгалтера. На мою думку, посада головного бухгалтера дуже відповідальна, особа, яка обіймає місце головного бухгалтера, повинна бути відповідальною, виконавчою, чесною. Дотримуючись таких незначних положень, бухгалтер не буде притягнутий до вищезгаданих видів відповідальності.