навчальний центр
UA RU
096 314-22-06 044 209-16-83
Записатися
096 314-22-06 044 209-16-83 Українська Русский

Тема публікацій

Бухгалтерія

Статті за цією темою.

132 публікацій

За напрямом

Фільтр за розділом

Усі розділи
Стаття

Кадровий дефіцит і перекваліфікація: чому короткі програми стають важливішими

Кадровий дефіцит змінює ставлення до освіти дорослих: замість навчання «про всяк випадок» дедалі частіше потрібна коротка програма під конкретне робоче завдання. Розбираємо, як відрізнити практичний курс від поверхового інтенсиву, поєднати швидке навчання з державною підтримкою та скласти реалістичний маршрут до роботи у бухгалтерії, BAS, Excel та суміжних напрямах.. Чому дефіцит працівників не завжди означає легке працевлаштування. Що робить коротку програму справді професійною. Три реалістичні маршрути перекваліфікації. Як короткі програми працюють у бухгалтерії, BAS та Excel. Як побудувати навчання від вакансії, а не від назви курсу. Що може зробити роботодавець замість нескінченного пошуку ідеального кандидата. Типові помилки під час швидкої перекваліфікації. Чекліст перед стартом. Коротке навчання — це не скорочений шлях, а точніше налаштований

Читати
Стаття

AIRDoc після пілоту: як довести економію часу бухгалтерії цифрами

Практична методика оцінювання AIRDoc після пілоту: як підготувати репрезентативну вибірку зі 100 документів, порівняти сервіс із ручним введенням, виміряти продуктивність, помилки, дублікати й виправлення, врахувати тарифні ліміти та ухвалити рішення на підставі повної вартості процесу.. Що саме підтверджено станом на 11 вересня 2026 року. Спочатку сформулюйте питання, на яке відповідає пілот. Як зібрати чесну вибірку зі 100 документів. Побудуйте ручний еталон, а не приблизне порівняння. Таблиця KPI для тесту на 100 документах. Перетворіть хвилини на гроші. Розрізайте результат за групами, а не лише за середнім. Коли проблема не в сервісі, а в навичці роботи з BAS. Типові помилки пілоту. Чек-лист рішення після пілоту. Висновок: рішення має спиратися на коректний документ

Читати
Стаття

Звітність зі сталого розвитку: які дані бухгалтерії варто збирати вже сьогодні

Практичний орієнтир для бухгалтерії: що вже вимагає українське законодавство, що лише пропонує законопроєкт № 15538 та як без зайвої бюрократії налагодити збір даних про енергію, довкілля, персонал, соціальну відповідальність і корпоративні політики з прив’язкою до фінансової звітності.. Що діє, а що ще не стало обов’язком. Чому бухгалтерія опиняється в центрі процесу. Шість блоків даних, які не варто відкладати. Карта даних: мінімальний робочий формат. ER-схема потоку «джерело → відповідальний → показник → звіт». Як організувати збір без подвійної роботи. Типові помилки. Практичний план на 90 днів. Висновок

Читати
Стаття

Зарплата і кадри в BAS: коли достатньо ПРОФ, коли потрібна КОРП, а коли — окрема зарплатна програма

Практичне порівняння трьох способів організувати зарплатний і кадровий облік: від простих окладів у BAS Бухгалтерія ПРОФ до складних нарахувань у КОРП та окремого контуру BAS Зарплата та Управління Персоналом із синхронізацією, розподілом ролей і контрольованим перенесенням початкових даних.. Спочатку визначте не продукт, а контур роботи. Що реально відрізняє ПРОФ, КОРП і BAS ЗУП. Сценарій 1. Невелика фірма з окладами: ПРОФ може бути достатньо. Сценарій 2. Підприємство зі змінами й доплатами: природна зона КОРП. Сценарій 3. Група компаній і окремий розраховувач: аргументи на користь BAS ЗУП. Премії, гіг-контракти й військовий облік: перевіряйте сценарій, а не назву функції. Типова можливість, налаштування чи платна доробка. Як переходити без втрати відпусток, боргів і середнього заробітку. Чек-лист перед рішенням. Практичний висновок

Читати
Стаття

Звітність зі сталого розвитку: нова зона відповідальності українського бухгалтера

Законопроєкт про запровадження звітності зі сталого розвитку поки не створив загального обов’язку для українських підприємств, але вже показує напрям змін. Розбираємося, які екологічні, соціальні та управлінські дані варто готувати заздалегідь, як пов’язати їх із фінансовою звітністю та яку роль бухгалтерія може відіграти у перевірці показників.. Що діє станом на 31 серпня 2026 року. Чому нефінансові дані не можна залишити лише профільним відділам. Які екологічні показники варто почати збирати. Соціальні питання, трудові відносини та права людини. Що враховувати щодо протидії корупції. Як пов’язати показники сталого розвитку з фінансовою звітністю. Як організувати дані в 1С або BAS. Паспорт показника: короткий документ, який запобігає спорам. План підготовки без передчасної бюрократії. Типові помилки першого проєкту. Чек-лист для головного бухгалтера

Читати
Стаття

Хмарні технології в бухгалтерському обліку: сучасний погляд на облік в Україні

Стаття розглядає впровадження хмарних технологій у бухгалтерський облік України, їхні переваги, виклики та перспективи розвитку.Переваги хмарних технологій у бухгалтерському обліку. Впровадження хмарних технологій в Україні. Перспективи розвитку

Читати
Стаття

Гумор і особливості професійного середовища бухгалтерів

У статті розглядаються особливості професійного гумору серед бухгалтерів, його зв’язок із реальними аспектами професії, а також пояснюється, чому такі жарти популярні в бухгалтерській спільноті.Як з’являються бухгалтери: стереотипи та реальність. Жарти, що відображають специфіку роботи. Професійний гумор як частина середовища

Читати
Стаття

Бухгалтерія в Україні: виклики та перспективи професії

Стаття розглядає поточні виклики та перспективи професії бухгалтера в Україні, включно з впливом автоматизації, вимогами до навичок і змінами в рівні заробітної плати.Вплив автоматизації та цифровізації. Вимоги до навичок і кваліфікації. Рівень заробітної плати та перспективи

Читати
Стаття

Курси 1С в Україні: можливості та перспективи

Стаття надає детальний огляд курсів 1С в Україні, їх видів, змісту та переваг для фахівців у галузі бухгалтерії й автоматизації бізнесу.Види курсів 1С. Формати навчання. Зміст курсів. Переваги проходження курсів 1С

Читати
Стаття

Бухгалтер чи менеджер: яку професію обрати в Україні?

У статті розглядаються особливості професій бухгалтера та менеджера в Україні: порівнюються їхня затребуваність, рівень заробітної плати, престиж і перспективи, а також надаються рекомендації щодо вибору професії залежно від схильностей і цілей шукача роботи. Особливості роботи бухгалтера: стабільність і відповідальність. Менеджер: динаміка та кар’єрні перспективи. Престиж і перспективи: що обрати?

Читати
Стаття

Оновлення в програмі 1С:Бухгалтерія 8 для України

Стаття описує останні оновлення та зміни в програмі 1С:Бухгалтерія 8 для України, включаючи припинення підтримки редакції 2.0 та перехід на BAS Бухгалтерія. Припинення підтримки редакції 2.0. Перехід на BAS Бухгалтерія. Нові можливості та функціональність. Рекомендації для користувачів

Читати
Записатися телефоном