Тема публікацій
Довідкові матеріали за цією темою.
Звіти, розроблені на базі універсального звіту, зберігають користувацькі налаштування в інформаційній базі.
ЧитатиВідповідно до п.169.3.1 ПКУ якщо платник податку має право на застосування податкової соціальної пільги за двома і більше підставами, застосовується одна податкова соціальна пільга за підставою, що передбачає її найбільший розмір, крім випадку, якщо особа утримує двох і більше дітей, у тому числі дитину-інваліда (дітей-інвалідів).
ЧитатиТаблиця 6 звіту з ЄСВ, затвердженого наказом Міндоходів № 435, може взагалі не заповнюватися або заповнюватися частково з таких причин:
ЧитатиДля зміни прізвища співробітниці потрібно:
ЧитатиПравила застосування ПСП для авансів встановлюються в регістрі відомостей "Параметри розрахунку зарплати організацій" (у конфігурації "Бухгалтерія для України" – у регістрі відомостей "Облікова політика щодо персоналу"). Для того, щоб не застосовувалася ПСП для авансів, необхідно встановити прапорець "Не застосовувати пільгу з ПДФО для авансів".
ЧитатиДля того щоб під час розрахунку ПДФО враховувалася пільга з ПДФО в розрахунку на кожну дитину, необхідно створити документ "Заява на застосування пільги ПДФО", зазначити в документі працівника, для якого призначається пільга, відповідну пільгу, початок її дії та ознаку актуальності. Також за працівником необхідно заповнити дані про дітей та встановити ознаку того, що дитина перебуває на утриманні. Ці дані заповнюються в картці фізичної особи працівника:
ЧитатиУ конфігураціях "Зарплата і Управління Персоналом для України", "Управління виробничим підприємством для України" і "Управління торговим підприємством для України" відомості про інвалідність співробітника зазначаються в картці елемента довідника "Фізичні особи" в групі реквізитів "Відомості про інвалідність", перейти до якої можна, натиснувши на кнопку "Праця".
ЧитатиПрапорець "Індексація заробітку" (у документі "Кадрове переміщення організацій" — "Індексація заробітку з коефіцієнтом") впливає на зміну базового місяця (місяця, з якого починається розрахунок індексу споживчих цін) у разі зміни суми окладу (тарифної ставки) працівнику підприємства.
ЧитатиЗмінити номер першого аркуша Касової книги можна безпосередньо у формі самого звіту:
ЧитатиОбміни в розподіленій інформаційній базі дають змогу підтримувати на підприємстві інформаційну систему, що складається з кількох інформаційних баз ідентичної структури, не пов’язаних локальною мережею. Підтримується обмін усіма даними або обмін даними за вибраними організаціями.Розподілена інформаційна база. Спільна робота з іншими конфігураціями в локальній версії
ЧитатиДля коректної роботи обміну даними між конфігураціями "Управління торгівлею для України" (редакція 2.3) і "Бухгалтерія для України" (редакція 1.2) після оновлення конфігурацій необхідно оновити правила обміну. Для цього потрібно:
ЧитатиУ конфігурації "Зарплата та Управління Персоналом для України" не ведеться бухгалтерський і податковий облік. Відповідно, нарахування резерву відпусток необхідно здійснювати в конфігурації "Бухгалтерія для України". Детальніше про нарахування резерву в конфігурації "Бухгалтерія для України" описано у статті "Методика нарахування сум відпускних за рахунок резерву".
Читати
