Для яких цілей у документах "Кадрове переміщення організацій" і "Введення відомостей про планові нарахування працівників організацій" призначений прапорець "Індексація заробітку"?

Прапорець "Індексація заробітку" (у документі "Кадрове переміщення організацій" — "Індексація заробітку з коефіцієнтом") впливає на зміну базового місяця (місяця, з якого починається розрахунок індексу споживчих цін) у разі зміни суми окладу (тарифної ставки) працівнику підприємства.

Зверніть увагу!

У документі "Введення відомостей про планові нарахування працівників організацій" під час встановлення прапорця "Індексація заробітку" базовий місяць визначається датою документа.

Докладніше з методикою зміни базового місяця розрахунку індексації можна ознайомитися у статтях:

• для конфігурації "Бухгалтерія для України" — "Індексація зарплати співробітників, які працюють за основним місцем роботи".
• для конфігурації "Управління торговельним підприємством для України" — "Індексація зарплати співробітників, які працюють за основним місцем роботи".

Для того щоб у разі зміни суми окладу (тарифної ставки) не змінювався базовий місяць розрахунку індексації, у документах зміни зарплати ("Введення відомостей про планові нарахування працівників організації" або "Кадрове переміщення організацій") НЕ потрібно встановлювати прапорець "Індексація заробітку".

Зверніть увагу!

У конфігурації "Управління торговельним підприємством для України", якщо в документі "Кадрове переміщення організацій" встановлено прапорець "Індексація заробітку з коефіцієнтом" і зазначено коефіцієнт, то дані про коефіцієнт використовуватимуться в документах оплати за середнім. Докладніше в пораді лінії консультацій "У документах з оплати за середнім ("Нарахування відпустки працівникам організації", "Оплата за середнім заробітком") під час розрахунку середньої заробітної плати використовується коефіцієнт. Що це за коефіцієнт?".