навчальний центр
UA RU
096 314-22-06 044 209-16-83
Записатися
096 314-22-06 044 209-16-83 Українська Русский

Тема публікацій

Календар

Статті та довідкові матеріали за цією темою.

57 публікацій
Стаття

Дві відпустки в різних місяцях: коли середню зарплату рахують двічі

Практичний розбір календарних ситуацій, у яких одна безперервна відсутність працівника потребує одного або двох розрахунків середньої зарплати: із датами, контрольним прикладом в Excel, перевіркою результату в BAS і чек-листом для бухгалтера.. Що діє станом на 11 вересня 2026 року. Календар-схема: де один розрахунок, а де два. Контрольний приклад: 24 дні плюс 18 днів. Як відтворити контроль у Excel. Що саме порівнювати з BAS. Типові помилки, які породжує календар. Чек-лист перед проведенням документів. Практичний висновок

Читати
Стаття

Бронювання після 1 вересня 2026 року: як розрахувати зарплатний критерій і налагодити щомісячний контроль

Практичний алгоритм для бухгалтера, кадровика й керівника: два зарплатні тести, окремі правила для прифронтових і державних або комунальних підприємств, облік сумісників, контрольний календар та готовий Excel-шаблон.. Що означає дата 1 вересня 2026 року. Два зарплатні тести: підприємство і працівник. Пороги станом на 11 вересня 2026 року. Загальне правило: що контролює більшість підприємств. Прифронтові підприємства: коефіцієнт 2,5 не надається лише за адресою. Державні та комунальні підприємства: виняток не означає відсутність критерію. Сумісники та інші відстрочки: одна людина — одне місце в кількості. Як побудувати щомісячний календар контролю. Excel-шаблон для бухгалтера і кадровика. Як пов’язати контроль із BAS, а не вести паралельний ручний облік. Типові помилки, які створюють ризик. Фінальний чек-лист перед підписанням місячного пакета

Читати
Матеріал

Календар

Описано вбудований календар BAS: його відкриття через меню, вибір дат, місяців і років, навігацію клавішами та зміну розміру вікна.

Читати
Стаття

Як спланувати сезон бджільництва

Як використовувати календар виведення маток і підготовлені рамки для вуликів, щоб підвищити продуктивність пасіки. Поради щодо планування сезону, розвитку сімей і вибору обладнання.

Читати
Стаття

Як навести лад у сповіщеннях: parimatch вхід та інші ярлики, які заощаджують час

Текст присвячено тому, як упорядкувати сповіщення та головний екран смартфона за допомогою фокус-режимів, ярликів, віджетів і жестів. Автор пояснює, як скоротити хаос push-повідомлень, створити швидкі маршрути на кшталт «parimatch вхід» і перетворити екран на робочу панель без зайвого шуму. Окремо описано практики аудиту застосунків, налаштування сповіщень і важливість спокійного завершення сеансів.

Читати
Стаття

Чим небезпечне запалення ясен

Втратити здоровий зуб — імовірний наслідок, якщо не звертати уваги на захворювання, що перебігають у ротовій порожнині. Кровоточивість ясен — ознака запального процесу в тканинах. Він виникає через інфекційне

Читати
Стаття

Де знайти оригінальний подарунок

Ідеальний подарунок — який він? Красивий, практичний, оригінальний, якісний, не за всі гроші світу, але головне — він приносить радість і робить життя кращим, простішим, комфортнішим, затишнішим. Саме такі хочеться дарувати, щоб побачити блиск в очах рідних і коханих людей. І саме такі хочеться отримувати з нагоди й без.

Читати
Стаття

Смарт-годинник — стильний образ керівника чи необхідний аксесуар?

Вітряна й непостійна мода в тандемі з цифровими технологіями зробили неможливе — поповнили скриньку чоловічих прикрас красивими та практичними виробами. Розумний годинник — що це? Як вибрати смарт-годинник

Читати
Матеріал

У демонстраційній базі в довіднику "Календар" є заповнені календарі з різними графіками постачань (щопонеділка, щовівторка, щочетверга тощо). Під час створення нового календаря пропонуються лише 2 передвизначені варіанти. Як створити індивідуальний календар постачань?

У типовій конфігурації реалізовано 2 методи заповнення календаря:

Читати
Матеріал

Чому виникає повідомлення "Немає робочих днів у заданому періоді" і не здійснюється розрахунок заробітної плати?

У конфігурації розрахунок заробітної плати виконується з використанням системи місячних окладів (оклад за днями (за годинами), за денною тарифною ставкою (за годинною тарифною ставкою) тощо), шляхом ділення розміру окладу на нормативний час і множення на фактичний час.

Читати
Записатися телефоном