Тема публікацій

Коефіцієнти підвищення окладів

Довідкові матеріали за цією темою.

3 публікацій

За напрямом

Фільтр за розділом

Усі розділи
Матеріал

У документах з оплати за середнім ("Нарахування відпустки працівникам організації", "Оплата за середнім заробітком", "Розрахунок при звільненні працівника організацій") під час розрахунку середньої заробітної плати використовується коефіцієнт. Що це за коефіцієнт?

Дані про коефіцієнти вибираються з регістру відомостей "Коефіцієнти підвищення окладів", який заповнюється під час проведення документів "Зміна коефіцієнтів підвищення окладів" або "Кадрове переміщення організацій" (див. докладніше…).

Читати
Матеріал

У документах з оплати за середнім ("Нарахування відпустки працівникам організації", "Оплата за середнім заробітком", "Розрахунки при звільненні співробітника") під час розрахунку середньої заробітної плати використовується коефіцієнт. Що це за коефіцієнт?

Використання коефіцієнта підвищення окладів регламентується п.10 Порядку 100:<br /> "<em>10. У випадках підвищення тарифних ставок і посадових окладів на підприємстві, в установі, організації відповідно до актів законодавства, а також за рішеннями, передбаченими в колективних договорах (угодах), як у розрахунковому періоді, так і в періоді, протягом якого за працівником зберігається середній заробіток, заробітна плата, включаючи премії та інші виплати, що враховуються при обчисленні середньої заробітної плати, за проміжок часу до підвищення коригуються на коефіцієнт їх підвищення.</em>".

Читати
Матеріал

Для яких цілей у документі "Кадрове переміщення організацій" призначений прапорець Підвищення окладів?

Якщо в документі "Кадрове переміщення організації" встановлено прапорець "Підвищення окладів" і змінюється розмір основного призначення співробітника, то до регістру відомостей "Коефіцієнти підвищення окладів" буде внесено коефіцієнт зміни окладу, розрахований як відношення нового та старого розміру основного нарахування.

Читати
Записатися телефоном