Як підтримати людину, яка потрапила під скорочення
Стаття пропонує практичні поради щодо надання підтримки людині, яка потрапила під скорочення, з акцентом на емоційну та професійну допомогу.
ЧитатиТема публікацій
Статті та довідкові матеріали за цією темою.
Стаття пропонує практичні поради щодо надання підтримки людині, яка потрапила під скорочення, з акцентом на емоційну та професійну допомогу.
ЧитатиСтаття розглядає правові аспекти пониження в посаді в Україні, включаючи підстави, процедури та захист прав працівників. Законні підстави для пониження в посаді. Процедура пониження в посаді. Захист прав працівника
ЧитатиСтаття детально розглядає нюанси надання та оплати навчальної відпустки в Україні, порядок розрахунку відпускних, особливості для різних категорій працівників, ситуації відмови в наданні відпустки та вплив воєнного стану на ці питання. Законодавчі основи та порядок надання навчальної відпустки. Особливості розрахунку, оплати та обмеження щодо надання відпустки. Відображення в обліку, компенсація, специфічні випадки
ЧитатиОрганізація ритуальних послуг у Києві за допомогою похоронного бюро ВЕК.
ЧитатиНаведені в методиках рекомендації моделювалися в конфігурації «Зарплата і кадри для бюджетних установ України», редакція 1.0. Методика також застосовна для конфігурації «Комплексний облік для бюджетних установ України», редакція 1.0.
ЧитатиНаведені в методиках рекомендації моделювалися в конфігурації «Зарплата та Управління Персоналом для України», редакція 2.1. Методика також застосовна для конфігурації «Управління виробничим підприємством для України», редакція 1.3.
ЧитатиДля документа "Відпустка" існує три робочі режими, які встановлюються за допомогою реквізиту "Вид документа":
ЧитатиКомпенсація невиплаченої зарплати нараховується документом "Реєстрація разових нарахувань працівників організації ". У табличній частині зазначається список співробітників і вид розрахунку "Компенсація невиплаченої зарплати".
ЧитатиОблік компенсації відпустки можливий лише якщо ведеться облік залишків відпусток за періодами. Тоді в документі «Відпустки організацій» доступний вид операції «Компенсація відпустки» і відповідно для співробітника можна зазначити робочий період, вид і кількість днів компенсованої відпустки.
ЧитатиОблік компенсації відпустки можливий лише якщо ведеться облік залишків відпусток за періодами. Тоді в документі "Відпустки організацій" доступний вид операції "Компенсація відпустки" і відповідно для працівника можна зазначити робочий період, вид і кількість днів компенсованої відпустки.
ЧитатиУ статті описано рекомендований порядок відображення господарських операцій з нарахування сум компенсації за невикористану відпустку в конфігурації "Зарплата та Управління Персоналом для України", редакція 2.1.ПРИКЛАД
ЧитатиДля коректного розрахунку суми компенсації за невикористану відпустку необхідно в документі "Наказ на відпустку" вказати вид відпустки "Компенсація". При цьому в реквізиті "Дата початку компенсації", що з’явився, необхідно внести дату початку невикористаної відпустки. Ця дата необхідна для визначення базового місяця. Для визначення кількості відпускних днів і подальшого розрахунку суми компенсації слід вказати дату початку та дату закінчення невикористаної відпустки.
Читати