Тема публікацій

Методика

Довідкові матеріали за цією темою.

82 публікацій

За напрямом

Фільтр за розділом

Усі розділи
Матеріал

Не проводиться документ «Нарахування ЗП», видається повідомлення «Для співробітника в рядку N задано рахунок витрат. Рахунок витрат потрібно задавати в довіднику лише при використанні рахунків витрат класу 9». Що це означає?

Якщо в конфігурації обрано методику обліку витрат з використанням рахунків класу 8 і 9, або з використанням лише рахунків класу 8, то суми різних нарахувань за співробітником буде за замовчуванням відображено за дебетом відповідних субрахунків рахунку 81. А саме, суму нарахованого окладу — за дебетом рахунку 811, суму відпускних — за дебетом рахунку 814, суму матеріальної допомоги та суми за лікарняними листками, що виплачуються за рахунок власних коштів підприємства — за дебетом рахунку 816.

Читати
Матеріал

Оформлення переміщення товарів, що надійшли за прибутковим ордером

У конфігурації Управління торгівлею для України, редакція 2.3 передбачено можливість оформлення надходження товарів без супровідних документів (невідфактуровані товари). Ця методика також застосовна для конфігурації "Управління виробничим підприємством для України", редакція 1.2.

Читати
Матеріал

Під час проведення документа "Коригування незавершеного виробництва", якщо тип вартості вибрано "фіксована", документ робить рухи за надходженням і витратою в регістрі "Незавершене виробництво". Якщо на вкладці "Одержувачі" вибирається нематеріальна стаття витрат, то і в записі за витратою за первісною аналітикою (за матеріальною статтею витрат), і за надходженням за новою аналітикою не заповнюється вимір "Витрата" в регістрі обліку НЗВ. У результаті залишки НЗВ за первісною аналітикою не закриваються. Відбувається це внаслідок того, що під час проведення документа аналізується лише вид витрат статті-одержувача. Це правильна поведінка програми?

Документ "Коригування незавершеного виробництва" призначений лише для коригування матеріальних витрат і його не слід використовувати для зміни статті витрат з матеріальної на нематеріальну, тобто не слід указувати нематеріальну статтю витрат на вкладці "Одержувачі". Це не підтримується механізмом розрахунку собівартості.

Читати
Матеріал

Методика коригування заробітної плати при виявленні помилки в лікарняному листі за минулий період

У статті на конкретному прикладі буде розглянуто методику коригування нарахувань і внесків до фондів соціального страхування у разі, якщо працівник приніс лікарняний за минулий період. Стаття актуальна для конфігурацій "Зарплата та Управління Персоналом для України" (редакція 2.1) і "Управління виробничим підприємством для України" (редакція 1.2).

Читати
Матеріал

Методика відображення виплати лікарняних за рахунок фонду нещасного випадку при виробничій травмі

У цій статті буде розглянуто методику відображення виплати лікарняних за рахунок фонду нещасного випадку при виробничій травмі в типових конфігураціях "Зарплата + кадри для України", Комплексна конфігурація (за увімкненої ділянки "Зарплата + кадри").

Читати
Матеріал

Під час звільнення з’ясувалося, що працівникові нараховано та виплачено відпускні за дні відпустки, які були надані йому авансом (без відпрацювання необхідної кількості часу згідно з колективним договором). Як автоматично розрахувати кількість днів відпустки, які потрібно утримати з працівника під час звільнення?

Автоматичний розрахунок компенсації за невикористану відпустку або утримання за надміру нараховану відпустку можливий лише, якщо використовується підсистема обліку залишків відпусток (див. докладніше). Кількість днів утримання відпустки розраховується в кадровому наказі на звільнення (документ "Звільнення з організації"). Під час введення на підставі кадрового наказу документа "Розрахунок під час звільнення працівника організації" кількість днів надміру нарахованої відпустки переноситься для виду розрахунку "Утримати відпустку авансом" (вкладка "Відпустки"). Докладніше про порядок відображення цієї операції можна прочитати у статті "Методика відображення утримання за використану авансом відпустку під час звільнення працівника".

Читати
Записатися телефоном