Тема публікацій

Наказі про прийняття

Довідкові матеріали за цією темою.

4 публікацій

За напрямом

Фільтр за розділом

Усі розділи

1С:Підприємство 8.2 1

1С:Підприємство 7.7 3

Матеріал 03.02.2014

У регламентованому обліку співробітник працює на двох підприємствах у різних підрозділах. Його заробітна плата відображається на різні рахунки витрат. Як реалізувати таке саме відображення заробітної плати (на різні підрозділи) в управлінському обліку?

В управлінському обліку не можна прийняти співробітника за сумісництвом (або до кількох підрозділів).

Читати

Матеріал 07.11.2013

Як розраховувати зарплату працівникам, які працюють не щодня?

Розглянемо кілька можливих варіантів виникнення таких ситуацій і способи відображення їх в українських конфігураціях. <оl>

Читати

Матеріал 03.10.2013

Під час прийняття співробітника на роботу в "Наказі про прийняття" було неправильно зазначено дату прийняття, що призвело до неправильного розрахунку стажу. Помилку виявили після того, як було розраховано заробітну плату за кілька періодів. Як виправити ситуацію?

У цьому випадку для виправлення ситуації можна скористатися одним із наведених нижче способів:

Читати

Матеріал 27.08.2013

Чому при звільненні співробітника для його додаткових розрахунків автоматично не встановлюється дата закінчення дії?

Деякі додаткові розрахунки можуть діяти і після звільнення співробітника. Наприклад, збереження середнього заробітку. Тому в конфігурації прийнята схема, за якої для того, щоб додатковий розрахунок продовжував діяти після звільнення, у ньому має бути заповнена дата закінчення. Якщо ж вона не заповнена, то додатковий розрахунок діє, поки співробітник не звільнений.

Читати