Не враховувати сумісників для середніх — навчальний центр «Стимул»

Матеріал 16.09.2017

Якщо співробітник прийнятий в організацію за основним місцем роботи і як внутрішній сумісник, як нарахувати йому лікарняний?

Якщо співробітник працює на підприємстві за основним місцем роботи і як внутрішній сумісник, для відображення листка непрацездатності цього співробітника слід оформити один документ "Нарахування за листком непрацездатності".

Читати

Матеріал 19.06.2017

Працівника прийнято на основне місце та за внутрішнім сумісництвом. Чому під час нарахування відпустки не враховується сума зарплати, нарахована за роботу за внутрішнім сумісництвом?

Для того щоб сума заробітної плати працівника, внутрішнього сумісника, враховувалася під час розрахунку середнього заробітку для відпустки основного працівника, необхідно перевірити, щоб у налаштуваннях регістру відомостей "Параметри розрахунку зарплати організацій" на вкладці "Розрахунок середнього" НЕ було встановлено прапор "Не враховувати сумісників для середніх".

Читати