Працівника прийнято на основне місце та за внутрішнім сумісництвом. Чому під час нарахування відпустки не враховується сума зарплати, нарахована за роботу за внутрішнім сумісництвом?
Для того щоб сума заробітної плати працівника, внутрішнього сумісника, враховувалася під час розрахунку середнього заробітку для відпустки основного працівника, необхідно перевірити, щоб у налаштуваннях регістру відомостей "Параметри розрахунку зарплати організацій" на вкладці "Розрахунок середнього" НЕ було встановлено прапор "Не враховувати сумісників для середніх".
Для того щоб сума заробітної плати працівника, внутрішнього сумісника, враховувалася під час розрахунку середнього заробітку для відпустки основного працівника, необхідно перевірити, щоб у налаштуваннях регістру відомостей "Параметри розрахунку зарплати організацій" на вкладці "Розрахунок середнього" НЕ було встановлено прапор "Не враховувати сумісників для середніх".
Також необхідно, щоб у картці працівника, прийнятого за внутрішнім сумісництвом, у полі "Осн. призначення" було зазначено цього ж працівника, який працює за основним місцем роботи.
