Переміщення

Яким чином у типовій конфігурації віднести різні нарахування одного й того самого співробітника на різні затратні рахунки?

У довіднику "Способи відображення зарплати в регламентованому обліку" слід створити необхідну кількість способів відображення нарахувань в обліку. Для кожної унікальної комбінації (рахунок затрат, підрозділ і вид затрат) створюється окремий спосіб відображення.

Товар, що надійшов за прибутковим ордером, переміщуємо на інший склад документом "Переміщення товарів". З'являється повідомлення про нестачу товару на складі. Як правильно оформити надходження товару без супровідних документів та його переміщення на інший склад?

Як внести залишки на роздрібний склад?

Внесення залишків на роздрібний склад можна виконати двома способами:

Що робити, якщо при зміні джерела фінансування документ "Нарахування зарплати співробітникам організацій" заповнює старе значення ДФ?

Для зміни джерела фінансування за видами розрахунку співробітників потрібно створити документ "Кадрове переміщення організацій" або "Введення відомостей про планові нарахування організацій", у якому для нарахувань установлюється значення реквізиту "Дія", що дорівнює "Припинити", відповідною датою.

У документах з оплати за середнім ("Нарахування відпустки працівникам організації", "Оплата за середнім заробітком", "Розрахунки при звільненні співробітника") під час розрахунку середньої заробітної плати використовується коефіцієнт. Що це за коефіцієнт?

Використання коефіцієнта підвищення окладів регламентується п.10 Порядку 100:<br /> "<em>10. У випадках підвищення тарифних ставок і посадових окладів на підприємстві, в установі, організації відповідно до актів законодавства, а також за рішеннями, передбаченими в колективних договорах (угодах), як у розрахунковому періоді, так і в періоді, протягом якого за працівником зберігається середній заробіток, заробітна плата, включаючи премії та інші виплати, що враховуються при обчисленні середньої заробітної плати, за проміжок часу до підвищення коригуються на коефіцієнт їх підвищення.</em>".

Як виконати переоцінку товарів на роздрібному складі?

Переоцінка товарів у роздрібній торгівлі виконується за допомогою документа "Переміщення" із зазначенням одного й того самого складу в реквізитах "Зі складу" та "На склад". Під час проведення цього документа товар спочатку списується з роздрібного складу з продажною вартістю до переоцінки й одразу ж оприбутковується з новою продажною вартістю. При цьому в рухах за регістром "Партії товарів" зазначається код операції "Ц"-"Переоцінка товару в роздрібній торгівлі", що надалі дасть змогу правильно сформувати проводки до бухгалтерії.

Чи обов'язково має заповнюватися поле «Спосіб відображення в бухобліку» в документі «Нарахування зарплати працівникам організації»?

Під час формування проводок за розрахованою заробітною платою використовується такий порядок визначення способу відображення нарахування в обліку (список наведено в порядку спадання пріоритетів):

Введення залишків товарів на роздрібний склад

При вимкненій ділянці обліку "Торгівля + склад" внесення залишків на роздрібний склад виконується документом "Залишки ТМЦ".

Оформлення переміщення товарів, що надійшли за прибутковим ордером

У конфігурації Управління торгівлею для України, редакція 2.3 передбачено можливість оформлення надходження товарів без супровідних документів (невідфактуровані товари). Ця методика також застосовна для конфігурації "Управління виробничим підприємством для України", редакція 1.2.

На нашому підприємстві під час виробництва компакт-касет використовуються майстер-копії. При цьому майстер-копія виготовляється з використанням таких самих матеріалів, як і основна продукція, списується у виробництво відразу після виготовлення, а одна й та сама майстер-копія може використовуватися під час виконання кількох замовлень і в масовому виробництві. Яким чином списувати такі ТМЦ?

У цьому разі майстер-копія може бути кваліфікована як МШП. На це опосередковано вказує факт списання 100% вартості майстер-копії під час введення в експлуатацію. Тому в цій ситуації можна рекомендувати таку схему:

Як у конфігурації відобразити звільнення ставки у штатному розписі, при виході співробітника у декретну відпустку?

У конфігурації "Управління виробничим підприємством для України" окремий облік зайнятих ставок у штатному розписі не ведеться, кількість зайнятих ставок визначається за займаними ставками працівників. Якщо співробітник має звільнити ставку, то можна використати документ "Кадрове переміщення організації", у якому залишити дані старої та нової посади без змін і змінити лише кількість займаних ставок (вказати 0).

Автоматизовані ділянки: нематеріальні активи

Автоматизація нематеріальних активів у програмах 1С:Бухгалтерія 7.7 для України та 1С:Бухгалтерія 8 для України