Чому звіт до Пенсійного фонду (місячна форма), вивантажений у форматі XML, неможливо завантажити до клієнтської програми Пенсійного фонду (АРМ 3С)?
Клієнтська програма Пенсійного фонду дає змогу завантажувати файли з розширенням PFZ.
ЧитатиТема публікацій
Закладка
Статті та довідкові матеріали за цією темою.
76 публікацій
У результаті своєї діяльності підприємство отримує накладні з різними ставками ПДВ (одна накладна містить ТМЦ з пільговою ставкою ПДВ і 20%-вою ставкою). Як правильно відобразити подібні господарські операції, щоб коректно закривалися рахунки за взаєморозрахунками (ланцюжок: оплата - надходження/витрата) та ПДВ?
Слід використовувати таку методику:
Читати
Чому прапор "Вести облік грошових коштів за відокремленими підрозділами" присутній і в налаштуванні параметрів обліку, і в обліковій політиці організації з бухгалтерського обліку?
У формі "Налаштування параметрів обліку" (вкладка "Інший аналітичний облік") прапор "Вести облік грошових коштів за відокремленими підрозділами" призначений для регулювання (увімкнення/вимкнення) аналітичного обліку в плані рахунків за рахунками обліку готівкових коштів.
Читати
На нашому підприємстві директор є засновником і отримує як заробітну плату (код доходу 101), так і дивіденди (код доходу 109). Чому при нарахуванні заробітної плати базова пільга застосовується до кожного нарахування, а не до сукупного доходу?
Ознака належності до сукупного доходу визначається значенням прапорця "Віднімати ПСП і внески" у довіднику "Види доходів".
Читати
Почасові форми оплати праці
За почасової (тарифної) оплати праці заробіток працівника визначається виходячи з фактично відпрацьованого ним часу і тарифної ставки. Під тарифною ставкою розуміється розмір винагороди за працю певної складності, виробленої в одиницю часу — годину, день або місяць. Слід зауважити, що місячну тарифну ставку часто називають окладом (посадовим окладом).Проста почасова оплата праці. Використання почасової форми оплати праці в типовій конфігурації. Почасово-преміальна оплата праці
Читати
Під час звільнення з’ясувалося, що працівникові нараховано та виплачено відпускні за дні відпустки, які були надані йому авансом (без відпрацювання необхідної кількості часу згідно з колективним договором). Як автоматично розрахувати кількість днів відпустки, які потрібно утримати з працівника під час звільнення?
Автоматичний розрахунок компенсації за невикористану відпустку або утримання за надміру нараховану відпустку можливий лише, якщо використовується підсистема обліку залишків відпусток (див. докладніше). Кількість днів утримання відпустки розраховується в кадровому наказі на звільнення (документ "Звільнення з організації"). Під час введення на підставі кадрового наказу документа "Розрахунок під час звільнення працівника організації" кількість днів надміру нарахованої відпустки переноситься для виду розрахунку "Утримати відпустку авансом" (вкладка "Відпустки"). Докладніше про порядок відображення цієї операції можна прочитати у статті "Методика відображення утримання за використану авансом відпустку під час звільнення працівника".
Читати
Методика оформлення додаткових (компенсаційних) виплат
У цій статті буде розглянуто методику нарахування додаткових (компенсаційних) виплат, нарахованих працівникам, але не виданих у грошовій формі.
Читати
Як у типовій конфігурації встановити пільги щодо розрахунку податку на доходи фізичних осіб (ПДФО) за наявності у співробітника більше трьох неповнолітніх дітей?
Для того щоб програма правильно розраховувала ПДФО, необхідно до картки співробітника (вкладка "Дані щодо з/п") внести:
Читати
Нормативно-довідкова інформація
дізнаєтеся про те, що містить довідник "Контрагенти", яку інформацію туди треба внести. Ознайомитеся з основними реквізитами довідника, що вони означають і як з ними працювати.Нормативно-довідкова інформація. Контрагенти
Читати
Комісійна форма оплати праці
Наразі оплата праці на комісійній основі широко застосовується в організаціях, що надають послуги населенню або здійснюють торговельні операції, для працівників відділів збуту, рекламних агентів. Заробіток працівника при цьому визначається як певна частка виручки від продажу продукції.Застосування комісійної форми оплати праці. Налаштовуємо нарахування. Опис показників формули. Опис видів розрахунку. Призначаємо працівникам планові нарахування. Проведення розрахунків
Читати
Налаштування параметрів обліку
Форма "Налаштування параметрів обліку" викликається з меню "Підприємство" і дозволяє налаштовувати групу констант, що впливають на облік усіх організацій, облік за якими ведеться в базі.Вкладка «Валюти». Вкладка «Запаси». Вкладка «Товари в роздрібній торгівлі». Вкладка «План рахунків». Вкладка «Розрахунки з контрагентами». Вкладка «Інший аналітичний облік». Вкладка «Виробництво»
Читати
Методика відображення нарахування матеріальної допомоги працівнику організації
У цій статті наведено порядок дій, що дає змогу виконати відображення нарахувань матеріальної допомоги працівнику організації, а також порядок утримання податків із цієї суми. Наведені в методиках рекомендації моделювалися в конфігурації "Зарплата і Управління Персоналом для України", редакція 2.1. Матеріал також актуальний для конфігурації "Управління виробничим підприємством для України", редакція 1.3.Загальні положення. Приклад 1. Приклад 2
Читати