Курсы Стимул › Справочник › Полезные материалы › работа

Материалы слушателям курсов: "Работа": 1С:Предприятие 8.2

1С:Предприятие 8.2 / Администрирование / Общее

Увеличивается время выполнения запросов, обращающихся к таблицам итогов регистров.Проблема. Причина. Решение

Работа платформы 1С:Предприятие с КриптоПро в ОС Linux

В статье рассматриваются некоторые особенности работы КриптоПро в ОС Linux и взаимодействия платформы 1С:Предприятие с КриптоПро. Запуск Firefox для работы с КриптоПро

1С:Предприятие 8.2 / Бухгалтерия для Украины / Вопросы по программе

Сохранили регламентированный отчет "Отчет по ЕСВ" за февраль, но в журнале отчетов его нет. Почему?

В журнале отчетов могут быть включены какие-либо отборы, поэтому нужный отчет может не отображаться в журнале, хотя он и создан. В данном случае отбор по периоду в нижней части окна "Регламентированная отчетность" следует отключить. Для этого необходимо убрать флаг возле реквизита "период".

Почему при выгрузке в файл формата XML отчета "Декларация о прибыли", в котором в качестве отчетного (налогового) периода указан "год", имя файла формируется как для квартальной декларации, а не для годовой?

Для плательщиков, в зависимости от результатов деятельности, базовым отчетным (налоговым) периодом может быть:

1С:Предприятие 8.2 / Бухгалтерия для Украины / Общее описание

Выбор режима и вход в систему

С помощью этого раздела Вы узнаете способы входа в систему "1С:Предприятие" и принципы их работы.

1С:Предприятие 8.2 / Зарплата и Управление Персоналом для Украины / Вопросы по программе

В каких случаях в документе "Оплата праздничных и выходных дней" следует выбирать вид расчета "Оплата праздничных и выходных дней", а в каких - "Доплата за работу в праздники и выходные"?

Вид расчета "Доплата за работу в праздники и выходные" следует выбирать для оплаты труда больше, чем в одинарном размере для тех сотрудников, работа которых в праздничный или нерабочий день предусмотрена графиком их работы.

1С:Предприятие 8.2 / Зарплата и Управление Персоналом для Украины / Методики проведения расчетов

Методика отражения оплаты труда в праздничный и нерабочий день

В данной статье рассмотрен порядок отражения оплаты труда работников организации в праздничный и нерабочий день. Приведенные в методике рекомендации моделировались в конфигурации «Зарплата и Управление Персоналом для Украины», редакция 2.1. Материал также актуален для конфигурации «Управление производственным предприятием для Украины», редакция 1.3.

Общие положения

Оплата сверхурочных часов

В данной статье предоставлен порядок действий, который позволяет отразить начисление оплаты за сверхурочную работу сотрудников организации. Приведенные в методиках рекомендации моделировались в конфигурации «Зарплата и Управление Персоналом для Украины», редакция 2.1. Материал также актуален для конфигурации «Управление производственным предприятием для Украины», редакция 1.3.

Общие положения

1. Согласно ст. 62 КЗоТ, сверхурочными считаются работы сверх установленной продолжительности рабочего дня (ст. 52, 53, 61 КЗоТ).
2. Согласно ст. 106 КЗоТ: 2.1. При почасовой системе оплаты труда работа в сверхурочное время оплачивается в двойном размере часовой ставки. 2.2. При сдельной системе оплаты труда за работу в сверхурочное время выплачивается доплата в размере 100% тарифной ставки работника соответствующей квалификации, оплата труда которого осуществляется по почасовой системе, – за все отработанные сверхурочные часы. 2.3. При суммированном учете рабочего времени как сверхурочные оплачиваются все часы, отработанные сверх установленного рабочего времени в учетном периоде, в порядке, предусмотренном частями первой и второй статьи 106 КЗоТ.

Порядок отражения оплаты сверхурочных часов

Начисление оплаты за сверхурочную работу оформляется документом «Оплата сверхурочных часов» (Рис. 1).

1С:Предприятие 8.2 / Переход на 8.2 / Кадровый учет

Документооборот

Кадровый документооборот не реализован в1С:Бухгалтерия 7.7 для Украины. 1С:Бухгалтерия 8 для Украины: Прием на работу в организацию. Кадровое перемещение организаций. Увольнение из организации

1С:Предприятие 8.2 / Переход на 8.2 / Сервисные функции

Изменение языка интерфейса

Конфигурация поставляется только с русскоязычным интерфейсом.1С:Бухгалтерия 7.7 для Украины. 1С:Бухгалтерия 8 для Украины

1С:Предприятие 8.2 / Работа с торговым оборудованием / Общее

Требования к разработке драйверов для считывателей RFID-меток

Общий принцип работы любой системы RFID состоит в следующем. В системе всегда есть два основных компонента: это считыватель и идентификатор (RFID-метка). Считыватель излучает в окружающее пространство электромагнитную энергию. Идентификатор принимает сигнал от считывателя и формирует ответный сигнал, который принимается антенной считывателя и обрабатывается его электронным блоком.Введение. Описание работы с драйвером. Начало работы с драйвером. Чтение данных из меток. Запись данных в метки. Завершение работы. Описание свойств. Описание методов. Внешние события от драйвера. Описание аргументов события в активном режиме. Описание аргументов общих событий

Терминалы сбора данных марок "Opticon" и "Zebex"

Данный программный продукт представляет из себя драйвер терминалов сбора данных марок "Opticon" и "Zebex" (для терминалов "Zebex" требуется ключ защиты).

Внешняя компонента "1C:Фискальный регистратор OPOS"

Для работы "1С:Предприятия" с фискальными регистраторами, подключаемыми через OPOS драйвер "Фискальный регистратор "Мебиус" от компании "Терлис", применяется внешняя компонента (ВК) системы 1С:Предприятие "1С:Фискальный регистратор OPOS". Текущая версия ВК - 8.0.1.1. Основные возможности. Работа с внешней компонентой. Свойства. Примеры работы с внешней компонентой

Требования к разработке драйверов подключаемого оборудования (версия 1.1)

Схема подключения оборудования к автоматизированным системам на платформе "1С:Предприятие 8.2" минимизирует количество промежуточных компонентов между устройством и конфигурацией системы программ "1С:Предприятие 8.2", что повышает надежность автоматизированной системы. Введение. 1. Общие требования к разрабатываемому драйверу и его архитектуре. 2. Обязательные функции и методы, связанные с использованием драйвера подключаемого оборудования в системе. 3. Описание методов специфичных для типов подключаемого оборудования. 3.1. Требования к разработке драйверов для электронных весов. 3.2. Требования к разработке драйверов для электронных весов с печатью этикеток в режиме "OFFLINE". 3.3. Требования к разработке драйверов для дисплеев покупателя. 3.4. Требования к разработке драйверов для терминалов сбора данных. 3.5. Требования к разработке драйверов для фискальных регистраторов. 3.6. Требования к разработке драйверов для контрольно-кассовых машин в режиме "OFFLINE". 3.7. Требования к разработке драйверов устройств ввода (сканеры штрихкода, считыватели магнитных карт и т.д.). 3.8. Требования к разработке драйверов для эквайринговых терминалов

1С:Предприятие 8.2 / Разработчикам / Интеграция

В данном разделе приведены рекомендации по разработке регламентированной отчетности и аналогичным задачам (работа с отчетом, табличным документом) в прикладных решениях.

1С:Предприятие 8.2 / Разработчикам / Клиент-серверное взаимодействие и вопросы безопасности

Доступ к файловой системе из кода конфигурации

Рабочие процессы могут быть также запущены от имени другого пользователя, отличного от того, под которым запускается агент сервера. Подробнее см. руководство администратора клиент-серверного варианта, описание служебного файла swpuser.iniРабота с временными файлами и каталогами. Передача файлов между клиентом и сервером. См. также

1С:Предприятие 8.2 / Разработчикам / Настройка прав доступа к данным

Стандартные роли

1.1. Если в конфигурации есть разграничение прав доступа пользователей к данным информационной базы, то настройку доступа следует выполнять с помощью ролей. Роли должны создаваться разработчиком конфигурации исходя из задачи ограничения доступа пользователей к данным.См. также

1С:Предприятие 8.2 / Разработчикам / Платформа, механизмы и технологии

Демонстрационная конфигурация "Управляемое приложение"

Демонстрационная конфигурация предназначена для работы с платформой "1С:Предприятие" версии 8.3 и содержит следующие примеры:Демонстрационная конфигурация мобильного приложения "1С:Демо"

1С:Предприятие 8.2 / Разработчикам / Расширение для карманных компьютеров

Руководство пользователя

Установка платформы исполнения мобильных приложений на мобильное устройство

1С:Предприятие 8.2 / Разработчикам / Реализация обработки данных

Использование транзакций при чтении данных

1.1. Если чтение данных из информационной базы должно быть ответственным, следует производить такое чтение в транзакции с предварительной установкой управляемых блокировок. В общем случае, ответственным следует считать любое чтение, на основе результатов которого производятся какие-либо изменения в информационной базе или принимаются решения.Например, ответственное чтение данных требуется в следующих случаях:Использование чтения вне транзакции. См. также

1С:Предприятие 8.2 / Разработчикам / Создание и изменение объектов метаданных

Использование констант

Для версий 8.2.13 и ранее, а также для 8.2.14 в режиме совместимости с 8.2.13 см. "Использование констант (8.2.13 и ранее)"

1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Вопросы по программе

В каком случае подается декларация по НДС с признаком "Звітна нова" (код поля "012")?

Декларация по НДС с признаком "Звітна нова" подается в случае, если после подачи декларации за отчетный период налогоплательщик обнаружил ошибки, но предельный срок ее подачи еще не истек.

1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Зарплата и Управление Персоналом

Методика отражения в управленческом учете начислений регламентированного учета для сотрудников, работающих в нескольких подразделениях

В регламентированном учете сотрудник может работать в нескольких подразделениях. Например, в одной организации как основной работник, а в другой - как внешний совместитель, или в одной организации и как основной работник, и как внутренний совместитель. В то же время в управленческом учете нельзя принять сотрудника по совместительству (или в несколько подразделений одновременно), но при этом может возникать необходимость отражения затрат по начислению регламентной зарплаты в управленческом учете по разным статьям затрат.

Ввод остатков неиспользованных отпусков

В статье описан порядок начала работы с подсистемой учета отпусков в конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом для Украины", редакция 2.1 на уже работающем предприятии. Информация, приведенная в данной статье также актуальна и для конфигурации "Управление производственным персоналом для Украины", редакция 1.3.

Механизм внесения информации о норме рабочего времени

Для задания нормы (планового объема) рабочего времени используется единый справочник "график работыы". В справочнике "график работыы" создается перечень всех графиков работы предприятия и организаций. Назначение конкретного графика работнику осуществляется кадровыми документами при приеме на работу или кадровом перемещении.Индивидуальные графики. Рассмотрим пример заполнения нормы времени для нестандартной рабочей недели.

Методика оформления оплаты за отработанные вечерние и ночные часы

Для расчета доплат за вечерние и ночные часы требуется соблюдение следующих условий: коэффициенты доплата за ночные и вечерние часы в данной организации должны быть заданы, работнику должен быть назначен соответствующий предопределенный вид расчета.

Методика отражение командировки сотрудника, занимающего две должности в организации (работающего по внутреннему совместительству)

В кадровом учете для целей оперативного учета занятости, по сотруднику, работающему по внутреннему совместительству, следует зарегистрировать две командировки (документы "Командировки организации") отдельно для каждого места работы или командировку по одному месту работы и отсутствие по другому месту работы (документ "Отсутствие на работе в организации").

Механизм отражения рабочего времени в документе "Начисление зарплаты работникам организации"

В документе "Начисление зарплаты работникам организации" присутствует несколько групп реквизитов, предназначенных для отражения отработанного времени сотрудником организации. Отработано (дней и часов). Норма (дней и часов). Норма за месяц (дней и часов). Пример 1. Пример 2.

1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Основные средства и ремонт

Последующая дооценка и уценка основных средств

О том как, каким документом (с описанием алгоритма его работы) проводить переоценку основных средств можно прочесть в статье "Переоценка основных средств". В рамках данной статьи будут рассмотрены примеры последующей дооценки/уценки. В примере рассматривается то же основное средство и те же данные, что и в статье "Переоценка основных средств".

1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Рекомендации по вводу начальных остатков

Ввод начальных остатков по расчетам с сотрудниками

В статье описан порядок начала работы с конфигурацией "Зарплата и Управление Персоналом для Украины", редакция 2.1, которая внедряется на уже работающем предприятии. Инормация приведенная в данной статье также актуальна и для конфигурации "Управление производственным персоналом для Украины", редакция 1.2. Заполнение справочной информации. Ввод данных о работниках. Управленческий учет. В регламентированном учете. Ввод начальных остатков по расчетам с сотрудниками.

1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Управление затратами

1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Расчет заработной платы

Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Расчет заработной платы

1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Управление заказами

Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Управление заказами

1С:Предприятие 8.2 / Установка 1С:Предприятие 8.2

Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Установка 1С:Предприятие 8.2

1С:Предприятие 8.2 / Учет в бюджетных учреждениях / Бухгалтерский учет для бюджетных учреждений Украины

Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Учет в бюджетных учреждениях / Бухгалтерский учет для бюджетных учреждений Украины

1С:Предприятие 8.2 / Учет в бюджетных учреждениях / Комплексный учет для бюджетных учреждений Украины

Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Учет в бюджетных учреждениях / Комплексный учет для бюджетных учреждений Украины

Страницы: 1 2

Тренинг-семинар «Как получить работу бухгалтера»
Курсы бухгалтеров с трудоустройством

Просмотреть еще статьи на тему "Работа".

Мы на Facebook