1С:Предприятие 7.7 /
Производство Услуги Бухгалтерия для Украины /
Ведение бухгалтерского и торгового учета
Алгоритм расчета индексации заработной платы
Получение баз индексации для бухгалтерских конфигураций.
Получение баз индексации для расчетных конфигураций.
Алгоритм расчет коэффициента индексации
В данной статье будут рассмотрены алгоритмы, используемые для расчета суммы индексации заработной платы в «бухгалтерских» (« Бухгалтерский учет для Украины », «Производство + услуги + бухгалтерия для Украины », Комплексная конфигурация для Украины с выключенным участком «Зарплата + кадры») и «расчетных» («Зарплата + кадры для Украины», Комплексная конфигурация с включенным участком «Зарплата + кадры») типовых украинских конфигурациях. В частности будут подробно рассмотрены алгоритмы расчета базы индексации и коэффициента индексации.
Получение баз индексации для бухгалтерских конфигураций.
В бухгалтерских конфигурациях реализована только возможность расчета индексации заработной платы сотрудника. В качестве базы расчета используется минимальное значение начисленной суммы по окладу и прожиточным минимумом.
Получение баз индексации для расчетных конфигураций.
Расчетные конфигурации позволяют рассчитывать индексацию не только заработной платы, но и социальных выплат (см. подробнее).
База для расчета индексации заработной платы:
Для расчета используются начисления, которые носят постоянный характер и в базу расчета которых не включается индексация. Например, отпускные не индексируются потому, что в базу расчета средней заработной платы для отпуска включается индексация.
Рассмотрим алгоритм расчета индексации на примере.
В январе 2004 г. сотруднику начислена заработная плата в размере 500 гривень.
Заработок данного сотрудника состоит из:
| Сумма начисления | Наименование начисления |
| 200 | Компенсация части заработка как потерпевшего от профзаболевания. |
| 100 | Помощь на детей одиноким матерям. |
| 200 | Оклад. |
Для расчета базы индексации начисления сотрудника разбиваются по видам начислений, относящимся к той или иной социальным группам (суммы прожиточных минимумов приведены по состоянию на 01.02.2004).
В нашем примере начисления будут разбиты следующим образом
| Прожиточный минимум | Заработная плата | ||
| Наименование | Сумма | Наименование | Сумма |
| Прожиточный минимум для лиц, утративших трудоспособность. | 268 | Компенсация части заработка как потерпевшего от профзаболевания. | 200 |
| Прожиточный минимум для сотрудников, имеющих детей до 6 лет. | 307 | Помощь на детей одиноким матерям. | 100 |
| Прожиточный минимум для трудоспособных лиц. | 365 | Оклад. | 200 |
| Прожиточный минимум для сотрудников, имеющих детей от 6 до 18 лет. | 385 | ||
Согласно п. 4 постановления КМ №1078 начисления индексируются в пределах прожиточного минимума для соответствующих социальных групп. Для того чтобы получить возможность индексировать заработную плату, состоящую из нескольких групп начислений необходимо отсортировать полученную таблицу в порядке возрастания сумм прожиточных минимумов и последовательно определить базу для каждой группы начислений.
В нижеприведенной таблице показан результат расчета базы для нашего примера.
| Прожи- точный минимум | Начис- ление | Формула результат | База индек- сации | Комментарий |
| 268 | 200 | Мин(Н1,ПМ1) | 200 (БИ1) | Индексируется заработная плата в пределах прожиточного минимума. |
| 307 | 100 | Мин(Н2,ПМ2-БИ1) | 100 (БИ2) | Использование такой формулы означает, что в каждой последующей группе начислений будет проиндексирована только та часть заработной платы, которая не превышает соответствующий прожиточный минимум за вычетом базы индексации предыдущих расчетов. |
| 365 | 200 | Мин(Н3,ПМ3-БИ1-БИ2) | 65 (БИ3) | |
| 385 | Мин(Н4,ПМ4-БИ1-БИ2-БИ3) | 0 (БИ4) | ||
| ИТОГО | 500 | 365 | ||
| Н(1...4) – Начисление по социальной группе ПМ(1...4) – Прожиточный минимум соответствующей социальной группы БИ(1...4) – База индексации соответствующей социальной группы | ||||
База индексации социальных выплат:
Социальные выплаты индексируются независимо от размеров зарплаты, как это требуется в Порядке проведения индексации №1078. Для расчета базы индексации используются начисления из социальных фондов, причем для расчета базы индексации соцстраха используются начисления и соцстраха, и соцстраха от несчастного случая.
Рассмотрим алгоритм расчета индексации на примере.
В январе 2004 г. сотруднику начислены компенсационные из социальных фондов в размере 400 гривень. Сумма компенсаций состоит из следующих начислений:
| Сумма начисления | Наименование начисления |
| 80 | Пособие по уходу за ребенком . |
| 320 | Пособие при потере трудоспособности в результате несчастного случая. |
Для расчета базы индексации начисления сотрудника разбиваются по видам начислений, относящимся к той или иной социальным группам (суммы прожиточных минимумов приведены по состоянию на 01.02.2004).
В нашем примере начисления будут разбиты следующим образом
| Прожиточный минимум | Фонд социального страхования | Фонд социального страхования от несчастного случая | |||
| Наименование | Сумма | Наименование | Сумма | Наименование | Сумма |
| Прожиточный минимум для лиц, утративших трудоспособность. | 268 | Пособие по уходу за ребенком | 80 | Пособие при потере трудоспособности в результате несчастного случая. | 320 |
| Прожиточный минимум для сотрудников, имеющих детей до 6 лет. | 307 | ||||
| Прожиточный минимум для трудоспособных лиц. | 365 | ||||
| Прожиточный минимум для сотрудников, имеющих детей от 6 до 18 лет. | 385 | ||||
Как и в случае расчета базы индексации заработной платы, полученные данные будут отсортированы в порядке возрастания сумм прожиточных минимумов.
Сумма индексации по всем социальным выплатам рассчитывается одна, а потом делится между источниками начислений (в данном случае двумя фондами) пропорционально суммам начислений из этих фондов. Таким образом, общая сумма исходя из которой будет рассчитываться база по первой социальной группе будет равняться 400 гривень. Принцип расчета базы для начислений из социальных фондов применятеся такой же как и при расчете базы для индексации заработной платы. Поэтому в нижеприведенной таблице не будет указываться формулы расчета и приводиться коментарии к суммам.
| Прожиточный минимум | Начисление | База индексации |
| 268 | 400 | 268 |
| 307 | 0 | |
| 365 | 0 | |
| 385 | 0 | |
| ИТОГО | 400 | 268 |
Далее рассчитанная база индексации длится между Фондами пропорционально сумма начислений из данных Фондов по следующим формулам
где
БИ – общая база индексации;
СуммСС – сумма начислений из фонда социального страхования;
СуммССНесч – сумма начислений из фонда социального страхования от несчастного случая.
В нашем примере база распределится следующим образом:
БазаСС = 268*80/(80 + 320) = 44,67
БазаССНесч = 268 – 44,67 = 223,33.
Алгоритм расчет коэффициента индексации
Алгоритм расчета коэффициента индексации одинаковый как для бухгалтерских, так и для расчетных конфигураций.
- Определяются даты изменения дохода отдельно для индексации заработной платы и отдельно для индексации социальных выплат.
- Дата изменения дохода для индексации зарплаты . Расчет даты происходит следующим образом. Предварительно определяются:
- дата изменения прожиточного минимума.
- в зависимости от конфигурации:
- для бухгалтерских конфигураций – дата изменения реквизита «Дата изменения дохода…» в справочнике «Фирмы»;
- для расчетных конфигураций - дата изменения окладов в штатном расписании .
- Дата увеличения заработной платы сотрудника в справочнике «Сотрудники».
- Дата изменения дохода для индексации социальных выплат (только для расчетных конфигураций).
Расчет даты происходит следующим образом. Определяются:- дата изменения соответствующей константы («Признак изменения выплат соцстраха для индексации», «Признак изменения выплат соцстраха от несч. случая для индексации»);
- дата изменения прожиточного минимума.
- Дата изменения дохода для индексации зарплаты . Расчет даты происходит следующим образом. Предварительно определяются:
- Создается таблица с индексами инфляции за каждый месяц, начиная с месяца даты изменения дохода.
- Проверяется корректность заполнения полученной таблицы, если какие-либо месяцы пропущены или наоборот информация продублирована, выдается соответствующее сообщение.
- Определяется порог индексации, действующий надату изменения дохода.
- Коэффициент индексации рассчитывается по формуле КоэфПорогn = КоэфПорогn-1* Коэф
где
Коэф – коэффициент инфляции за очередной месяц;
КоэфПорог – результат перемножения коэффициентов инфляции за предыдущие месяцы, который превысил порог индексации.
Индивидуальное обучение 1С
Цены и режим обучения: бухгалтерские курсы
Курс "Восстановление знаний бухгалтерского учета в программе 1С:Предприятие"
Курс "Бухгалтерский учет + 1С:Бухгалтерия 8.2 для начинающих"
Курс "Ведение бухгалтерского учета и подготовка налоговой отчетности в программе 1С:Предприятие"
Индивидуальный курс «1С:Бухгалтерия 8.2»
Курсы программирования 1С:Предприятие 8.2
Курс "Расчет заработной платы + 1С"
Другие материалы по теме:
прожиточный минимум, алгоритм расчета, компенсация, помощь, индексация, расчетных, комплексная, бухгалтерских, кадры, алгоритм, коэффициент, конфигурация, доход, оклад, изменения, результат, зарплата, начисление, сотрудник, начисления, сумма, расчет, 7.7
Материалы из раздела: 1С:Предприятие 7.7 / Производство Услуги Бухгалтерия для Украины / Ведение бухгалтерского и торгового учета
Другие материалы по теме:
Методика начисления отпускных с использованием обеспечения (47 счет)
Индексация заработка зарплаты сотрудников, работающих по основному месту работы
Как выплатить уволенному сотруднику премию по итогам года?
Индексация денежных доходов населения. Расчет коэффициента индексации
Нас находят: расчет индексации заработной платы, формула индексации заработной платы, методика расчета индексации заработной платы, формула расчета индексации зарплаты, расчет индексации, как рассчитать индексацию зарплаты в украине, как рассчитать индексацию заработной платы украина, формула расчета индексации заработной платы, алгоритм расчета заработной платы за 1 месяц, расчет индексации зарплаты
Мы на Facebook
