Бухгалтеру /
Податки і збори

Оглавление

Чи є базою нарахування ЄСВ компенсація за невикористані дні щорічної відпустки

Працівник змінив місце роботи. Сума компенсації за невикористані дні щорічної відпустки за його бажанням перерахована установою на рахунок тієї установи, до якої перейшов працювати працівник. Чи є базою нарахування ЄСВ сума компенсації за невикористані дні щорічної відпустки?

 

Працівник змінив місце роботи. Сума компенсації за невикористані дні щорічної відпустки за його бажанням перерахована установою на рахунок тієї установи, до якої перейшов працювати працівник. Чи є базою нарахування ЄСВ сума компенсації за невикористані дні щорічної відпустки?

Так, є. І ось чому.

Пунктом 1 частини першої статті 7 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 № 2464-VI визначено, що базою нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі — ЄСВ) для установ та працівників є сума нарахованої заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату , інші заохочувальні та компенсаційні виплати, в т. ч. у натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 № 108/95-ВР.

У разі переведення працівника на роботу в іншу установу грошова компенсація за не використані ним дні щорічних відпусток за його бажанням повинна бути перерахована на рахунок установи, на яку перейшов працівник (ч. 3 ст. 24 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР).

Інструкцією зі статистики заробітної плати, затвердженою наказом Державного комітету статистики України від 13.01.2004 № 5 (далі — Інструкція № 5), визначено перелік видів виплат, що відносяться до основної, додаткової заробітної плати та інших заохочувальних і компенсаційних виплат. Відповідно до підпункту 2.2.12 Інструкції № 5 до фонду оплати праці у складі фонду додаткової заробітної плати відносяться, зокрема, суми грошових компенсацій у разі невикористання щорічних (основної та додаткових) відпусток у розмірах, передбачених законодавством .

Отже, сума компенсації за невикористанні дні щорічної відпустки, яка за бажанням працівника при зміні місця роботи перерахована установою на рахунок тієї установи, до якої перейшов працювати такий працівник, є базою нарахування ЄСВ.