Меню


Курсы СтимулСправочникПолезные материалы1С:Предприятие 8.2Управление торговым предпри…Вопросы по программе

1С:Предприятие 8.2 /
Управление торговым предприятием для Украины /
Вопросы по программе

Оглавление

Как оформить оплату мобилизованным сотрудникам, если требуется удерживать из начисленной суммы налоги и сборы?

Причины, по которым с оплаты мобилизованным работникам следует удержать налоги и сборы могут быть разные, например, не получена с бюджета компенсация или работник мобилизован более одного года.

Для расчета оплаты мобилизованным сотрудникам следует:

  1. В плане видов расчетов (меню «Операции»  «План видов расчета»  «Начисления») создать новое начисление, например «Оплата по среднему за дни мобилизации».

    Параметры у нового вида расчета должны быть такие же, как и у предопределенного вида расчета «Командировка», при необходимости нужно изменить код НДФЛ на закладке «Основные».

    Для отражения удержания военного сбора с оплаты по среднему за дни мобилизации, в справочнике «Виды доходов НДФЛ» для данного вида дохода в колонке «Военный сбор» следует выбрать значение «Военный сбор».

    На закладке «Параметры базы» вида расчета «Оплата по среднему за дни мобилизации», в поле «Является базой для» необходимо указать виды расчетов, для которых данное начисление будет являться базой для расчетов - ЕСВ (оплата труда); ЕСВ ФОТ (оплата труда).

  2. В видах расчета для основных начислений («Оклад по дням», «Оклад по часам» и т.д.) на закладке «Параметры базы» в поле «Вытесняющие расчеты» добавить созданный вид расчета «Оплата по среднему за дни мобилизации».

  3. Документом « Оплата по среднему заработку » с видом расчета «Оплата по среднему за дни мобилизации» зарегистрировать замену плановых начислений работника на определенный период начислением оплаты по среднему заработку.

    Согласно разъяснениям Государственной службы статистики (письмо от 04.07.2014 г. № 09.3-6/145-14) сотрудники, которые призваны на военную службу во время мобилизации, не должны учитываться при расчете среднесписочной численности сотрудников организации.

    Для учета таких сотрудников в документе «Оплата по среднему заработку» следует в графе «Состояние работников» указать состояние «Мобилизован».

  4. Отразить оплату за дни мобилизации документом «Начисление зарплаты работникам организаций».

С методикой отражения среднего заработка, который компенсируется из бюджета, можно ознакомиться в статье « Методика отражения оплаты мобилизованным сотрудникам ».

Другие материалы по теме:
является базой для, параметры базы, виды доходов ндфл, план видов расчета, оплата труда, оплата по среднему заработку, по среднему, зарегистрировать, по среднему заработку, сбор, состояние, начисление зарплаты работникам, начисление зарплаты работникам организаций, начисление зарплаты, например, оплаты, параметры, оплата, начисление, пример, счета, на закладке, сотрудник, вид, расчет, счет

 

Материалы из раздела: 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Вопросы по программе

 

Другие материалы по теме:

Как оформить оплату мобилизованным сотрудникам, если требуется удерживать из начисленной суммы налоги и сборы?

Как оформить оплату мобилизованным сотрудникам, если требуется удерживать из начисленной суммы налоги и сборы?

Как оформить оплату мобилизованным сотрудникам, если требуется удерживать из начисленной суммы налоги и сборы?

Методика оформления оплаты за отработанные вечерние и ночные часы

Примеры оформления командировки


Подписка на новости RSS         Мы в Google+    

Мы на Facebook