Меню


Курсы СтимулСправочникПолезные материалы1С:Предприятие 7.7Комплексная конфигурацияВопросы по программе

1С:Предприятие 7.7 /
Комплексная конфигурация /
Вопросы по программе

Оглавление

Как прекратить действие долгосрочного начисления в текущем периоде расчета, если документ, которым оно было введено, оформлен в предыдущем периоде расчета?

В конфигурации "Зарплата+Кадры для Украины" или в Комплексной конфигурации долгосрочные начисления и удержания по сотруднику хранятся в подчиненном справочнике "Дополнительные расчеты". Открыть форму списка данного справочника можно через справочник "Сотрудники". Для этого надо спозиционироваться на требуемом сотруднике и нажать кнопку "Доп.расчеты".

Для того чтобы прекратить действие долгосрочного расчета (начисления или удержания), оформленного в одном из предыдущих периодов расчета, следует вручную откорректировать значение поля "по: " из группы "Период действия".

При этом следует учитывать, что если в текущем периоде уже был проведен документ "Расчет ЗП" по данному сотруднику, то после исправления дополнительного расчета его необходимо перепровести. Чтобы определить, какой именно документ породил конкретную запись, нужно спозиционироваться на этой записи в журнале расчетов "Зарплата" и выбрать пункт "Редактировать документ" из меню "Действия". Затем можно сразу перепровести документ, нажав кнопку "ОК".


Нас находят: прекратить действие исполнительного листа 1с 7 7, как в 1с 7 7 прекратить начисление по исполнительному документу?, 1с 7 7 зарплата и кадры как прекратить действие приказа закрытого периода, 1C 7 7 Зарплата и кадры Как отменить действие исполнительного листа по которому в предыдущем месяце было начисление, что значит долгосрочные расчеты, программа зарплата и кадры 7 прекращение удержания по исполнительные листы, приостановить действие исполнительного листа в 1с 7 7, прекращение удержаний по исполнительному листу в 1с 7 7 комплексная, прекращение долгосрочных начислений 1с 7 7, прекратить начисления в 1С


Подписка на новости RSS         Мы в Google+    

 

Мы на Facebook