Сотрудник принят на испытательный срок. Почему при проведении документа "Результат испытательного срока" с решением "Отрицательный" может выводиться ошибка "Кандидат не принят на испытательный срок!"?

В базе не установлен режим кадрового планирования "По структуре юридических лиц". Для изменения режима кадрового планирования следует открыть форму "Кадровое планирование", нажать кнопку "Режим кадрового планирования" и выбрать "По структуре юридических лиц".

После этого следует перепровести документ " Прием на работу в организацию ".

Подробнее о приеме сотрудников на испытательный срок описано в подразделе "Испытательный срок при приеме на работу" справочника "Труд и заработная плата".

Курс "Расчет заработной платы + 1С"

Другие материалы по теме:
режим кадрового планирования, кадровое планирование, по структуре юридических лиц, труд и заработная плата, заработная плата, планирования, планирование, прием на работу, прием на работу в организацию, срок, открыть, опис, выбрать, изменения, справочника, справочник., справочник, документ

Материалы из раздела: 1С:Предприятие 8.2 / Зарплата и Управление Персоналом для Украины / Вопросы по программе

Другие материалы по теме:

Общесистемные механизмы и принципы

Основные элементы подсистемы. Горизонт и периодичность планирования

Как принять работника на полставки?

Источники данных для расчетов бюджетирования

Планирование потребностей в персонале

Мы на Facebook